年轻人自主创业的必备条件
简介： 在这个穷富有台阶的社会，年轻人创业需要什么，创业像病毒一样感染着每个人。年轻人创业需要什么，自主创业的必备条件有哪些?不喜欢寄人篱下的你们，必须了解年轻人创业需要什么，这一才能摆脱你的窘境。然而在这同时我们也在成功的路上堆了很多..
文档关键字： 自主创业必备条件 激情,毅力
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能力素质模型
简介：能力素质模型的定义和结构； 建立和实施能力素质模型的目的； 能力素质模型的作用； 建立能力素质模型的步骤；
文档关键字： 能力素质模型,能力素质模型建立步骤
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哪些素质是创业者所必备的 １级
简介： 事实上，创业者表现形形色色，成功的途径各有千秋，有关创业者素质的界定也不尽相同，但纵观中外成功创业者走过的途径，下列基本素质应该是共同具备的。
文档关键字： 创业,创业者素质
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领导力
简介：领导的特质； 杰出领导的 4个角色； 领导者类型； 领导者应该干什么；
文档关键字： 领导力,领导特质,领导角色,领导者类型
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金钥匙汽车服务连锁店长职责和工作流程
简介：如何做一名出色的店长； 店长每日作业规范； 岗位职责； 店长工作的基本内容； 管理者的职业化。
文档关键字： 店长职责,工作流程,职业化
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管理者必须具备条件
简介：一.管理人员必须具备的条件； 二.获得部属信赖的要领； 三.训练工人五要领； 四.干部的行动准则； 五.对工作之贯彻、 执行、 追踪、 决心； 六.员工上下班时行动要求； 七.准时交货； 八.制造说明书的有关规定； 九.主旨:如何让新鞋型..
文档关键字： 管理者必备条件,制造说明书,干部工作要领
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冠东车灯：职类职种职层划分方案
简介：1. 职类职层划分的结论； 2. 划分思路； 3. 示例； 4. 关键岗位确定依据； 5. 关键岗位确定结论；
文档关键字： 冠东车灯,职类职种职层划分方案,职类职层划分,关键岗位
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冠东车灯：任职资格管理体系报告
简介：一、任职资格管理系统地位； 二、任职资格管理系统框架； 三、冠东的“4类专家5条跑道”； 四、任职资格标准； 五、任职资格定级与调整； 六、任职资格评价方法与流程；
文档关键字： 冠东车灯,任职资格管理体系报告,任职资格管理系统,任职资格标准
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董事长任职资格
简介：董事会职责；董事任职资格；运作程序；绩效评估
文档关键字： 董事会职责；董事任职资格；运作程序；绩效评估
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第四节__岗位评价指标体系
简介：岗位评价指标的确定； 岗位评价指标的选择的原则； 岗位评价指标体系的特点； 劳动责任； 劳动技能； 劳动强度；
文档关键字： 岗位评价指标,岗位评价指标体系
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