任职资格管理

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部

• 
  关于人才素质标准的认识

  简介：企业所需人才的基本要求； 企业所需人才的类型（八种）； 企业各类人才数量及比例；

  文档关键字： 人才素质标准,人才类型

  级别：| 积分：0 分 | 大小：18.00KB | 下载：4859次 | 上传：2012-07-31

• 
  岗位任职资格评审办法

  简介：一、岗位任职资格评审的目的； 二、岗位任职资格评审的原则； 三、评审组织；四、任职资格标准的建立； 五、数据的采集； 六、岗位任职资格的评审程序； 七、其它规定；

  文档关键字： 岗位任职资格评审,岗位任职资格,评审程序,任职资格标准

  级别：| 积分：0 分 | 大小：68.50KB | 下载：5990次 | 上传：2012-07-31

• 
  员工基本职业素质培训--科学的工作方法

  简介：第1章 使你的工作系统化； 第2章 学会用PDCA循环法； 第3章 计划化你的工作； 第4章 给你的工作吃“高效丹”； 第5章 用图表来检查你的工作； 第6章 创造性地解决问题；

  文档关键字： 员工基本职业素质培训,科学的工作方法,PDCA循环法,优化工作

  级别：| 积分：150 分 | 大小：837.50KB | 下载：4828次 | 上传：2012-07-31

• 
  应变能力培养

  简介： 应变思维； 应变条件； 应变原则； 应变的场合； 具体场合中的应变策略； 综述与结语；

  文档关键字： 应变能力培养,应变思维,应变条件,应变原则,应变策略

  级别：| 积分：60 分 | 大小：221.00KB | 下载：6152次 | 上传：2012-07-31

• 
  素质模型专题

  简介：1、素质（能力）的提出； 2、素质的构成与分类； 3、素质与绩效的关系； 4、素质模型的建立； 5、素质模型案例； 6、作用意义；

  文档关键字： 素质模型,素质构成,素质模型建立

  级别：| 积分：60 分 | 大小：310.50KB | 下载：5792次 | 上传：2012-07-31

• 
  人力资源能力成熟度模型PCMM

  简介：1. PCMM基本介绍； 2. PCMM基本框架； 3.PCMM成熟等级； 4. PCMM关键过程领域； 5. PCMM作用及应用；

  文档关键字： 人力资源能力成熟度模型,PCMM,PCMM成熟等级

  级别：| 积分：60 分 | 大小：407.00KB | 下载：5926次 | 上传：2012-07-31

• 
  人格素质

  简介：人格素质：求真、净口、醒己、清财、守身、容异、劝和、慎独。

  文档关键字： 人格素质,素质

  级别：| 积分：0 分 | 大小：123.00KB | 下载：4889次 | 上传：2012-07-31

• 
  培养自制能力

  简介：鱼一样快乐的工作； 职业发展的四个阶段； 自我经营评估； 控制情绪的方法； 快乐工作的方法； 建立自己的影响力； 实践计划；

  文档关键字： 自制能力,职业发展,情绪控制,快乐工作,影响力

  级别：| 积分：0 分 | 大小：989.50KB | 下载：5914次 | 上传：2012-07-31

• 
  罗兰.贝格的“角色模型”和“技能模型”

  简介：兰.贝格的“角色模型”和“技能模型”

  文档关键字： 兰.贝格,角色模型,技能模型

  级别：| 积分：60 分 | 大小：354.00KB | 下载：5520次 | 上传：2012-07-31

• 
  绩效管理项目--个人能力模型

  简介：1、能力模型介绍； 2、明确企业使命和核心竞争力； 3、构架个人能力模型； 4、通过集成的人力资源体系创造竞争优势； 5、工作步骤；

  文档关键字： 绩效管理项目,个人能力模型,人力资源体系

  级别：| 积分：60 分 | 大小：279.50KB | 下载：5526次 | 上传：2012-07-31