简介:企业管理咨询师能力素质模型咨询工具
文档关键字: 企业管理咨询师,能力素质模型,咨询工具
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简介:从公司的业务发展方向、工作基本性质、企业文化对大学生的基础素质的要求来确定素质模型及其要素的构成。通常在招聘大学生的过程总,主要考虑他们有无发展的潜力、学习能力的强弱、是否能顺利地和他人进行沟通、价值观有无偏颇、有无责任心、对工..
文档关键字: 移动通信公司,校园招聘,素质模型
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简介:第一章 能力素质模型概述; 第二章 能力素质模型数据库制定/更新流程; 第三章 能力素质模型在员工考核管理流程中的运用。
文档关键字: 能力素质模型管理手册,能力素质模型,员工考核管理流程
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简介: 由于房地产经纪专业性较强,从事房地产经纪行业的经纪人应具备一定的基本素质和基本技能,才能在这个行业内生存下去,否则容易被淘汰。
文档关键字: 经纪人基本素质,房地产经纪管理制度,行业规范
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简介: 任职资格的定义是:企业里为达到某个职位的要求,所应当具备的学历、知识、经验、技能、行为等所有显性和隐形的条件之综合。而任职资格管理体系则是指评价和解释以及如何应用这些任职资格的一整套管理系统。
文档关键字: 任职资格管理体系,任职资格
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简介:BEI-最早是心理学家用以进行心理测评的一种方法。它通过一系列问题,收集被访者在代表性事件中的具体行为和心理活动的详细信息。
文档关键字: 资质模型建立途径,资质模型,BEI
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简介:管理者应具备基础能力; 基层管理者应具备能力; 中层管理者应具备能力; 高层管理者应具备能力; 人力资源开发四个阶段;
文档关键字: 管理能力,人力资源,人力资源开发
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