6105-本土雇主如何管好外籍员工
简介： 目前在中国本土企业中，引进"老外"的现象越来越多，外籍人士往往在这些企业的某些环节起着很重要的作用。由于外籍员工的特殊性，如何做好这类员工的管理工作也成为一个重要话题。对此，柏明顿人力资源管理咨询公司董事长、首席顾问胡八一博士从..
文档关键字： 外籍员工管理,外籍员工引进
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新任经理沟通十忌
简介： 作为一名刚上任的经理，你要稳固自己的发展，需要与上司和下级保持良好的沟通。例如，了解上司的性格特征，喜好的交流方式，知晓下属的特点和工作状况，以及他们关心什么。在具体的沟通中，语言的表达非常重要。
文档关键字： 新任经理,沟通十忌
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成功案例：直线职能经理人如何快速成为人才管理与开发的..
简介： 提高直线职能经理的人力资源管理与开发水平，是我们人力资源部门非常重视的工作。可是公司的许多业务经理始终没有人力资源管理的意识，所以明确这些业务经理的人力资源管理职责是我们当前急需解决的问题。华恒智信顾问团队做出的“非人力资源经..
文档关键字： 直线职能经理人,人才管理,人员培训
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挖掘员工潜力的方法
简介： 管理者，特别是各部门主管和领班，最重要的不是与员工每天的工作有所互动而已，而是在不花费任何成本的情况下，去激励、引爆员工潜力，以下是五种不花任何成本的激励的方法：
文档关键字： 员工潜力,员工激励
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分析员工的上船心态
简介： 员工“上船心态”的现象；产生“上船心态”的原因；如何解决“上船心态”的问题。
文档关键字： 员工,管理,上船心态
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一个人力资源总监的7条坑害员工的毒计
简介：一个人力资源总监的7条坑害员工的毒计
文档关键字： 人力资源总监,坑害员工,员工关系
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世纪我们怎么“管人”？
简介：一、中国的人力资源管理的五大问题； 二、管理的概念； 三、重视人力资源开发和管理必须走三条道路； 四、人力资源开发和管理的经验模式； 五、对人的管理； 六、中国企业人力资源管理的改革方向。
文档关键字： 人力资源管理,管理,人力资源开发,管人
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员工满意度调查表3
简介： 为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。 同时为耽误您的工作时间表示歉意！
文档关键字： 员工满意度调查表,员工满意度
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