员工关系

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  如何让员工突破个人发展瓶颈

  简介：你有没有碰到职业发展不顺利的“瓶颈”，应如何突破个人发展瓶颈了？ 　　“职业发展瓶颈”、“职业发展”、“职业规划”这类词语，已经跳出了HR的圈子被越来越多的人所重视。 　　自下而上，从员工个人角度看，每个人都面对着职业发展的不确..

  文档关键字： 职业发展瓶颈,职业发展,员工职业生涯

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  式样6（讯问笔录）

  简介：讯问笔录

  文档关键字： 讯问笔录

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  看球？工作？世界杯拉响职场“警报”

  简介： 随着世界杯足球赛的临近，雇主与员工的矛盾话题也逐渐浮出水面。据报道，某公司针对世界杯出台了一则新规定：从6月12日开始到世界杯结束的一个多月里，除周六、周日公休外，男员工不得以任何理由请事假，否则以旷工处理。同时，因迟到的罚款也..

  文档关键字： 世界杯,职场,员工管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.00KB | 下载：5124次 | 上传：2012-09-25

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  第三章商务见面礼仪

  简介：商务见面礼仪

  文档关键字： 商务见面礼仪

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  案例：高智能人群的管理

  简介：高智力人群的管理

  文档关键字： 人员管理,人员结构

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  式样15（公安行政处罚告知笔录）

  简介：公安行政处罚告知笔录

  文档关键字： 公安行政处罚告知笔录

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  人际关系与人际沟通

  简介：人际关系与人际沟通

  文档关键字： 人际关系,人际沟通,能力,儒家

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  UPS留住员工的秘密

  简介： 一方面是公司尽量满足员工需求来留住人才，另一方面是员工能客观地看待自己，在工作上“只讲耕耘，不问收获”，才会形成ＵＰＳ欣欣向荣的景象。

  文档关键字： UPS企业文化,留住员工

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  人际关系与员工激励

  简介：1、掌握人际关系的规律；2、测评你目前的人际关系；3、人际关系与绩效

  文档关键字： 人际关系,员工激励,绩效

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  劳动争议处理概念

  简介：劳动争议处理的概念

  文档关键字： 劳动争议

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