做员工的情商教练
简介： 领导者能否成功，请上起着决定性的作用。人们往往因表现出过人的专业技术能力而得到提拔，但决定他们能够在多大程度上成为成功的领导者的，正是他们情商。􁡔􁴃 􃛑􀡯􃗠􁕫􀠄􁦤..
文档关键字： 领导者,情商,员工管理,员工培训
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人力新思维？如何管理很牛的员工？
简介： 他们很行，因此他们也很“牛”，并且开始对团队表现出杀伤力。怎样让这些有着强烈自我愿望、自视清高的“牛”人安分地步入公司既定的目标轨道？
文档关键字： 员工管理,尊重,团队合作
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人力资源总监“七步棋”摆平老板的“皇亲国戚”
简介：民营企业“皇亲国戚”的现状； “皇亲国戚”为什么是这样？ 人力资源总监给老板的馊主意； 人力资源总监应对“皇亲国戚”七步棋。
文档关键字： 民营企业,皇亲国戚,人力资源总监
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关爱宾客也要关爱员工
简介： 黄龙饭店的智慧在业界得到一致公认，而极低的员工流失率更使这家“最智慧”饭店大放光芒。迈点网记者近期采访到黄龙饭店总经理杜宏新先生，听他分享黄龙饭店的智慧所在以及降低员工流失率的秘诀。
文档关键字： 员工管理,关爱员工
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如何管理那些难缠的人
简介： 在管理中经常听说的一个原则是“二八原则”，意思是一个组织的主要价值是由百分之二十的优秀/核心员工创造的。我认为这个原则虽然可以解释某些行业比如制造业的价值产生过程，但并不适用于对知识要求高的行业如高科技、高等学校、咨询服务等等..
文档关键字： 员工管理,问题员工管理
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激（奖）励员工的原则
简介： 激励措施有很大的风险性，在制定和实施激励时，一定要谨慎。下面是一些关于激励的原则，注意这些原则，能提高激励的效果:激励要因人而异;奖惩适度;公平奖惩;奖励正确的事情;奖励员工的九大准则
文档关键字： 激励措施,激励原则
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让总裁夜不成眠三件事
简介： 谁是企业青睐的“有用的人”？我们能否再造一千个柳传志？怎样开发现代能力素质？“让雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些呢？”国际知名咨询有限公司德勤公司近几年对全球２００家成长最快的公司进行跟踪调查时，设计了这样一个调查题目，得..
文档关键字： 留人,跳槽原因,最佳雇主
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你管得住自己吗？
简介：人人都要學習自我管理； 自我管理六步驟；
文档关键字： 自我管理,自我管理步驟
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《劳动合同法》中扩大了无固定期限劳动合同的范围
简介： 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄在十年以内的，以及用人单位自用工之日起一年内不与劳动者订立书面劳动合同的都应该签订无固定期限劳动合同。
文档关键字： 劳动合同法,无固定期限劳动合同,适用范围,,订立劳动合同
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劳动关系管理
简介： 在市场经济条件下，企业与员工之间的关系是劳动合同关系。劳动合同制度为规范企业劳动关系双方的行为、保障双方的正当权益、维护稳定和谐的劳动关系奠定了基础。企业人力资源管理工作中的员工招收、录用、企业内人力资源的配置调整等项事务，在..
文档关键字： 劳动关系
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