员工关系

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  员工管理的六大目标

  简介：1、应使员工明白企业制定的目标，以确保其实现； 2、应使企业中的每一位成员都了解其职责、职权范围以及与他人的工作关系； 3、定期检查员工的工作绩效及个人潜力，使员工个人得到成长和发展； 4、协助并指导员工提高自身素质，以作为企..

  文档关键字： 员工管理目标,,员工管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：25.00KB | 下载：5244次 | 上传：2012-07-09

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  跨国公司员工的八个行为习惯

  简介：高效团队的八个营养元素： 1．  主动进取； 2．  友好合作； 3．  敬业到位； 4．  服从服务； 5．  谦虚低调； 6． 主导事本位； 7．  结果导向； 8．  法制精神。

  文档关键字： 跨国公司,员工行为习惯,高效团队

  级别：| 积分：200 分 | 大小：805.00KB | 下载：5273次 | 上传：2012-06-12

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  员工满意度问卷调查9

  简介：员工满意度问卷调查

  文档关键字： 员工满意度问卷调查,,满意度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：58.00KB | 下载：5185次 | 上传：2012-09-08

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  大学毕业生自我鉴定(25篇范文)

  简介：大学毕业生自我鉴定(25篇范文)

  文档关键字： 大学毕业生自我鉴定,自我鉴定

  级别：| 积分：60 分 | 大小：63.50KB | 下载：5228次 | 上传：2012-08-01

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  执行力提升篇(个人精心编制)-2012版

  简介：一、执行力概述； 二、执行力缺失的原因； 三、怎样提升执行力； 四、执行力的理念/原则；

  文档关键字： 执行力,执行力提升,执行力的理念

  级别：| 积分：0 分 | 大小：112.34KB | 下载：5235次 | 上传：2012-08-01

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  《24只胡萝卜的管理》

  简介： 在我早期的职业生涯中，我所学习到的第一个有关经商的信条就是：如果你没有树立明确的目标和价值取向，没有鼓励和引导那些能够忠实覆行这个目标的员工去尽心完成，就不可能真正地领导和拥有他们的内心和灵魂。对于我来说，这个信条很快就变得清..

  文档关键字： 胡萝卜管理,职业生涯,激励机制

  级别：| 积分：100 分 | 大小：694.55KB | 下载：5286次 | 上传：2012-06-12

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  激励员工的方法和艺术

  简介： 激励员工的方法和艺术：信任激励法；职务激励法；知识激励法；情感激励法；目标激励法；荣誉激励法；行为激励法；薪酬激励的艺术；不花钱的激励法； 知识型员工激励法。

  文档关键字： 激励员工的方法和艺术

  级别：| 积分：100 分 | 大小：32.50KB | 下载：5146次 | 上传：2012-10-30

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  中华人民共和国行政诉讼法

  简介：中华人民共和国行政诉讼法

  文档关键字： 行政诉讼法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：37.50KB | 下载：5263次 | 上传：2012-07-09

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  现代员工关系管理

  简介：现代员工关系管理的主要目的；员工关系管理中包含的要素；员工关系管理职能在人力资源部和公司的定位； 员工关系管理的相关职能

  文档关键字： 员工关系管理,员工关系管理职能,法律问题,员工投诉

  级别：| 积分：60 分 | 大小：55.50KB | 下载：5245次 | 上传：2012-07-31

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  员工满意度调查问卷2

  简介：员工满意度调查问卷

  文档关键字： 员工满意度调查问卷,,满意度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：41.00KB | 下载：5208次 | 上传：2012-09-09