经济严冬期的人力资源管理
简介： 始于美国次贷危机而引发的金融风暴，导致全球陷入经济危机，中国作为全球的制造基地，很多企业陷入订单减少，成本上升，利润下降的经营困境。大大小小的企业都把“开源节流”作为当下日常管理和工作的重点指导思想。从人力资源管理的角度来看，..
文档关键字： 经济危机,人力资源管理,招聘管理,绩效管理,培训管理,人事与假勤管理,薪酬福利管理
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HR管理如何平衡员工的忠诚与能力
简介： HR管理者的一项重要任务就是替企业选人、用人、育人和留人。但企业常会出现的是：忠诚的能力不足，有能力的不够忠诚。HR管理如何平衡员工的忠诚与能力？
文档关键字： HR管理,员工忠诚度,员工能力
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6588-人力资源总监的七条“毒计”
简介：人力资源总监的七条“毒计”
文档关键字： 人力资源总监,职场
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HR如何在混乱中“主政”？
简介：目前，中国大多数都是中小型民营企业，而且中国民企老板是在过去二十多年快速经济发展中孕育和发展起来的，多数是营销出身，其次是技术出身，精于管理的老板还不是很多。随着时代的发展，企业的不断壮大，人才需求因此增加，科班出身的HR如何在这..
文档关键字： HR管理,企业管理
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联想戴尔等全球名企CEO谈员工激励之道—人力资源管理论文
简介： 一年之计在于春。想在新一年里让你的企业更上一层楼，又或者来个彻底振兴，除了与决策正确，组织管理得法外，提升员工的士气与斗志的激励也相当重要。士气如虹则战无不胜，本文特别摘取了世界顶级CEO们对员工的激励秘诀。
文档关键字： 全球名企CEO,员工激励之道
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企业内训心得-如何成为一名优秀的员工
简介： 如何成为一名优秀的员工？首先对于个人而言应该选择一个正确的发展道路，有自己明确有发展目标和自己的人生追求，并在实践中逐渐成长，不断提高自己的知识文化水平和业务技能。
文档关键字： 优秀员工,积极心态
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雅芳薪酬与激励
简介： 雅芳坚信：只有维持具有竞争力的薪酬福利，才能吸引、保留、鼓励和奖赏高绩效的员工，充分发挥雅芳人的力量。 为了吸引和保留优秀的人才，雅芳提供的薪酬福利在劳动力市场上是极具竞争力。公司依据国家和政府政策的要求，顺应公司外部和内..
文档关键字： 薪酬,社会保险,医疗福利,假期,购物折扣,员工服务奖
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沟通
简介：1、沟通是一种期望； 2、对不同的人使用不同的语言； 3、要及时对沟通做出反馈； 4、避免情绪化； 5、对员工表示尊重；
文档关键字： 沟通,沟通反馈
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别把兼职当外人
简介：查尔斯·汉迪曾在《工作与生活的未来》一书中提出，未来的组织都会是“三叶草组织”，其中的一片叶子是指“灵活性的劳动力”，即那些兼职工或临时工。他甚至预言，2000年以后，灵活性的劳动力将占所有劳动力人数的一半。如今，这一预言在西欧已渐..
文档关键字： 员工管理,兼职人员
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