盘点HR裁员时应注意的问题
简介： 经济不景气的情况下，裁员成为人力资源管理者不得不认真思考的一个问题。为了能更好地控制裁员的消极作用。企业必须缜密思考以下几个方面。
文档关键字： 裁员,裁员注意问题,企业战略,沟通
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年度员工离职率分析报告(样本)
简介：一、总则； 二、离职数据分析； 三、员工离职因素分析； 四、建议； 五、结论。
文档关键字： 员工离职率,分析报告,离职数据分析,员工离职因素
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中小民营企业中知识型员工流失问题探讨
简介： 知识经济时代的来临凸现了知识型员工的重要性。由于种种原因，中小民营企业对知识型员工没有足够的吸引力，过高的知识型员工流失率制约了中小型民营企业竞争力的提升。如何降低知识型员工的流失率已成为中小民营企业发展壮大的当务之急。
文档关键字： 民营企业；知识型员工；工作满足度
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公司员工离职类表格模版
简介：公司员工离职类表格模版
文档关键字： 离职,辞职书,离职面谈,离职证明
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离职率控制
简介：员工的非正常离职给其他增加了很大的招聘成本也新人员的熟悉、培训成本，是很多企业头疼的事情。虽然一直头疼但是一直都没有解决。如何解决这个问题呢？
文档关键字： 离职率控制,离职,离职成本
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辞职手续办理流程(包括档案、户口、党关系、社保转移、..
简介： 以下流程先后顺序仅对于一些必须先迁户口才能办其他的（解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等）单位有用。
文档关键字： 辞职手续办理流程,辞职手续
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HR裁员必修课：HR必炼裁员十大技巧（14P）
简介：裁员的三大导向； 裁员前的准备工作； 裁员要顾及到人情； 裁员面谈实施中的注意事项； 裁员的技巧； 后续思考。
文档关键字： 裁员,裁员技巧,裁员面谈
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降低离职率的重要性和方法
简介：第一步 了解离职原因； 第二步 解读资料界定问题； 第三步 针对问题找出办法； 第四步 制定公司策略。
文档关键字： 离职,离职原因,离职率,公司策略
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