猴子游泳鸭子爬树
简介： 过去知道中国人才缺乏，无形中对大学生、硕士生和博士生肃然起敬。一听到毕业于名校的“高学历”们，恨不能千方百计挖到旗下。但渐渐观望周围单位或企业的用人状况，实不敢对那些“人才济济”的老总们恭维许多。除了少数一些善于挑选“性价比”..
文档关键字： 人才选用,招聘,用人误区
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谨防路边“代聘”陷阱
简介： 一些个体企业和小作坊为招收廉价工人，并省去办理正规招聘的手续，把招聘工作委托给街头代人写招工启事的“代聘中介”。这些长年“扎根”在各大人才市场门口的“代聘中介”将非法招聘广告摆满街头。昨天，中国招聘热线原区执法局联合市人才交流..
文档关键字： 求职,代聘中介,求职注意事项
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经典格式介绍信
简介：介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体。它具有介绍、证明的双重作用。 介绍信主要有两种形式，普通介绍信和专用介绍信。
文档关键字： 求职,介绍信
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竞聘演讲时的技巧大全(专家推荐)
简介：竞聘演讲（也称竞职演讲）是演讲的一种，因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的，所以，除了这些共性外，它还具有以下“个性”，即特点：
文档关键字： 竞聘演讲,竞聘演讲技巧
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考察一个人执行力强的九个方法
简介：􀽖如何挑选有执行力的人?企业要想很有执行力，就需要找到有执行力的人。如何找到有执行力的人？我们可以从以下九个方面来考察一个人的执行力。􀔩􁣥􄗝􁳝􁠻􃸠􀡯􂱘Й..
文档关键字： 人才挑选,执行力,企业招聘
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留人 从招人开始
简介： 俗话说“铁打的营盘，流水的兵”，很多企业主常常感慨留不住人才。确实，对于企业来说，如果“兵”过度的频繁流失，估计再固若金汤的营盘也终将不堪一击，没有兵的营盘，没有“强兵悍将”的营盘，即使是铁打的，也只能称其为空城。
文档关键字： 企业留人,招聘,人才解决方案
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没有工作经验的应届生怎么找工作？
简介： 无论在任务讲习所，仍是在职场讲坛，咱们听到咱们反映最多的就是怎样样找到一份好任务的问题。具体说来，问题体如今：想找任务但没有经历怎样办呀？和我的专业对口的任务太少，或许是专业常识博而不精，自我觉得没有竞赛力怎样办？我底子就不晓..
文档关键字： 实习生,应届生求职,求职建议,工作经验
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