干部升迁的方式
简介： 培养干部，有言在先，干部螺旋增长是干部能力培养的必经之路，这样干部就有心理准备，企业也可以放开培养。
文档关键字： 培养干部,干部升迁方式
级别：| 积分：0 分 | 大小：0.16KB | 下载：4741次 | 上传：2013-03-21
丰田公司全面招聘体系
简介： 丰田公司著名的“看板生产系统”和“全面质量管理”体系名扬天下，但是其行之有效的“全面招聘体系”鲜为人知，正如许多日本公司一样，丰田公司花费大量的人力物力寻求企业需要的人才，用精挑细选来形容一点也不过分。
文档关键字： 丰田公司,全面招聘体系
级别：| 积分：0 分 | 大小：0.16KB | 下载：4785次 | 上传：2013-03-21
集团月报
简介： 在岗人员结构情况汇总月报表；人员异动情况汇总月报表；保险情况汇总月报表；薪酬情况汇总月报表；员工培训情况汇总月报表。
文档关键字： 集团月报
级别：| 积分：0 分 | 大小：32.00KB | 下载：5161次 | 上传：2012-11-08
当HR遭遇“人情招聘”
简介： 应对“人情”招聘，就是要在职业操守与人情世故之间找平衡，若问“如何挑战你的道德底线”，我主张“道无底、德有线”——所谓“道”就是指方式、方法，“德”是指我们的职业道德，也就是招聘人员选人用人的基本原则，即围绕JD来做候选人是否可..
文档关键字： 招聘,人情招聘
级别：| 积分：0 分 | 大小：0.16KB | 下载：4697次 | 上传：2013-03-21
西安杨森雇佣一个整人
简介：首先要成为雄鹰； 让鹰排成“雁行”队伍； 让鹰有个温暖的巢； 鹰的思想，必须忠实。
文档关键字： 西安杨森,人才战略
级别：| 积分：0 分 | 大小：15.47KB | 下载：4665次 | 上传：2013-02-27
下意识的问候能告诉什么
简介： 人们初次见面，通常都始自彼此间的招呼或问候，这时候，纵然是初次见面，彼此间也绝对不会没有一点儿感受。即使是初次见面，只要能留意观察对方的招呼，或问候的方式，我们依然能够了解对方对于自己的感情和意思，甚至也能藉着握手或问候的方式..
文档关键字： 下意识的问候能告诉什么
级别：| 积分：0 分 | 大小：11.52KB | 下载：4948次 | 上传：2012-11-28
小动作出卖你的秘密
简介： 很多公司的主管或人事部门在面视应聘人员时，会特别观察对方的小动作，以次为参照来决定录用与否。可见，如果不注意控制自己的小动作，还可能会影响生活道路呢。下面就简单地告诉你，别人会通过你的小动作看到些什麽。
文档关键字： 小动作,秘密
级别：| 积分：0 分 | 大小：19.52KB | 下载：4778次 | 上传：2012-11-28
手机扫描下载，想看就看
