人员招聘心理
简介：心理学对HR招聘工作的重要性； 影响员工的职业心理素质有哪些； 招聘常用的心理学人才测评方法； 面试时需要重点观察的核心指标； HR 在招聘中常见的“读人”错误；
文档关键字： 招聘,招聘心理
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《中国高校师资研究》2008年第6期
简介：《中国高校师资研究》2008年第6期：设岗聘任；目标评价；培养培训；信息传递。
文档关键字： 岗位聘任制度,聘任制改革成效,目标评价,培养培训,信息传递
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初涉江湖
简介：勇气是敲开机会之门的第一步； 感激打杂的日子； 高飞的翅膀是靠自己练成的； 精英人才的基本功：注重细节。 做出来还要说出来； 跟工作死磕。
文档关键字： 职场,职场故事,职场忠告
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中软国际北京ETC人力资源管理系统详细说明文档
简介：面向21世纪的知识经济时代，在世界范围内，社会经济形态甚至社会结构形态正在或者已经发生了一个巨大的变化，即从工业经济和工业社会向知识经济和知识社会转变。在这一转变中，人力资源管理也已成为世界各国发展的共同战略。企业中人心的向背和员..
文档关键字： 人力资源管理,中软国际人力资源管理系统,人力资源管理系统
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猎头业务培训手册
简介：一、打好简历这张牌； 二、控制好候选人，扩大业务收益； 三、提高候选人的面试技巧；
文档关键字： 简历,候选人选择,面试技巧,猎头
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应届毕业生求职
简介：一、企业招聘流程； 二、如何写简历； 三、如何应对面试； 四、一些常见面试问题的答题思路； 五、如何消除面试紧张情绪； 六、面试礼仪。
文档关键字： 招聘流程,简历,面试应对,面试问题,面试礼仪
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聆听技巧
简介：第一章听力高手应该不讲话； 第二章像避雷针那样； 第三章问题可以分为两种类型； 第四章像避雷针那样； 第五章不要做评论家； 第六章不要说明。
文档关键字： 聆听技巧,人际交往
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职业背景调查，让你招聘到满意的经理高管
简介： 通过职业背景调查，才能把伪劣经理人拒之门外，使优秀经理人有用武之地。
文档关键字： 职业背景调查,人生哲理
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人力资源管理人员——招聘与甄选
简介：招聘的备选方案，招聘的意义，招聘过程，招聘理念，招聘途径，求职者信息类型，收集求职者信息的技术，招聘登记表，信息收集技术。
文档关键字： 招聘理念,招聘登记表,意义
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