血型杂谈
简介： 血型这东西似乎有点神秘。说它有点神秘，是因为人体本身就是一个未解的谜，人身上还有很多物质和现象没有被揭秘。关于血型，目前也只知道它是一种遗传物质，并按特定的遗传规律——孟德尔遗传规律传给后代。日本一些学者认为，血型决定着一个..
文档关键字： 血型杂谈,性格分析
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人力资源调研提纲
简介：1.访谈目标； 2.被访谈人员基本资料； 3. 访谈内容。
文档关键字： 访谈目标,访谈内容
级别：| 积分：60 分 | 大小：107.50KB | 下载：4981次 | 上传：2012-11-28
如何做好人事外包
简介： 本次论坛紧扣当前人力开发八大热点，供与会企业家、人力资源专家、管理顾问讨论和分享。下面是热点对话：如何做好人事外包。
文档关键字： 人事外包,培训,企业文化
级别：| 积分：60 分 | 大小：72.50KB | 下载：5173次 | 上传：2013-01-30
掀开外企的红内裤：想进外企者进
简介：1：外企分类 ； 2：外企特点 ； 2：学历经验 ； 3：关于简历 ； 4：关于英语 ； 5：关于面试 ； 7：关于工资 8：关于试用期 ； 9：关于职业发展(如何跳槽） ； 10：附珠三角外企概况及就业状况。
文档关键字： 外企分类,外企特点,学历经验,简历,英语,面试,工资,试用期,职业发展
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2009校园招聘执行方案
简介：第一部分 项目整体策划； 第二部分 目标院校、目标专业及人数； 第三部分 行程安排； 第四部分 工作安排。
文档关键字： 三一集团,校园招聘方案
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xx猎头-架起人才与企业的桥梁
简介：电话搜寻技巧中文版——架起企业与人才的桥梁
文档关键字： 猎头电话技巧,猎头
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企业内部招聘和外部招聘的价值和应用
简介： 随着经济发展的内部和外部条件的变化，人力资源管理重要性日益突现。在人力资源管理中，员工招聘是人力资源管理的基础性工作，同时也是具有重要的意义的工作。招聘工作直接关系到企业人力资源的形成。企业内部招聘和外部招聘作为企业员工招聘的..
文档关键字： 管理；外部招聘；内部招聘；价值；应用
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非常实用的《笔迹学》（招聘负责人必学）
简介：研究笔迹学久了，就可以不局限于单个人笔迹的研究分析，而可以做一些横向的人与人之间笔迹的冲突性或和谐性的对比研究工作，非常有趣。可以考虑将两个关系密切的人（或男女朋友或夫妻）的字来进行比照研究，从他和她的字是否存在着冲突性就可以判..
文档关键字： 招聘,,笔记学
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2012年中国企业招聘管理调查报告
简介：第一部分研究背景；第二部分核心发现；旺盛的人才需求给企业带来巨大的招聘压力；沟通消耗过大是招聘流程管理中亟待解决的难题；新兴渠道有望成为人才招聘的突破口；招聘管理系统为招聘工作带来巨大价值；第三部分详细发现一、中国企业招聘现状二..
文档关键字： 招聘管理调查报告,,招聘管理,,招聘,,招聘管理调查
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猎头客户对接流程及技巧
简介：客户对接流程； 客户对接技巧。
文档关键字： 猎头,客户对接流程,客户对接技巧
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