2009校园招聘执行方案
简介：第一部分 项目整体策划； 第二部分 目标院校、目标专业及人数； 第三部分 行程安排； 第四部分 工作安排。
文档关键字： 三一集团,校园招聘方案
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猎头公司工作细节与过程(新手必看)
简介：委托猎头公司招聘有那些好处？ 如果候选人在外地，面试所带来的差旅费谁承担？ 关于猎头后续服务。
文档关键字： 猎头公司,猎头公司工作细节,猎头新手指导
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中软国际北京ETC人力资源管理系统详细说明文档
简介：面向21世纪的知识经济时代，在世界范围内，社会经济形态甚至社会结构形态正在或者已经发生了一个巨大的变化，即从工业经济和工业社会向知识经济和知识社会转变。在这一转变中，人力资源管理也已成为世界各国发展的共同战略。企业中人心的向背和员..
文档关键字： 人力资源管理,中软国际人力资源管理系统,人力资源管理系统
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企业人才聘用中的潜规则
简介： 与猎头合作的潜规则 一、面试过程中离职原因询问的潜规则； 二、防止“高薪之祸”的潜规则； 三、聘书撰写中的潜规则。
文档关键字： 企业人才聘用中的潜规则
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HR笔记——为什么要填写应聘表格
简介： 对于应聘者而言，填写申请表格是很重要的一步，要么不应聘，要么认真对待，把握好应聘的第一步。
文档关键字： 应聘,应聘登记表
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知名猎头机构培训教程
简介：猎头顾问的基本功 ； 管理好你的时间，掌握自己的命运； 如何有效的进行猎头市场运作； 如何有效的进行猎头营销工作； 邮寄销售的魅力 ； 增加客户对你的承诺； 向客户收取更高的佣金； 扩大简历的影响； 控制好候选人，扩大业务收益； ..
文档关键字： 猎头,猎头培训,销售能力,面试技巧
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金融危机下“抄底”人才 如何避免失误？
简介：中国企业常见的招聘误区；为了获得最优选拔流程和最佳决策，只有如下四步做到卓越，我们才能够保障招聘的成功率。
文档关键字： 招聘,招聘误区,招聘步骤
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企业招聘官形象属于谁
简介： 工作形象是人们在工作埸所所代表的企业形象，无疑，它将包括有形形象和无形形象两类，一旦从个形象向工作形象转化，你的形象就已不属于你，而是属于企业。在电子网络招聘中需要注意的几个事项：一．公司信息，齐全清晰；二．职位要求，简明准确..
文档关键字： 企业招聘官形象,有形形象,无形形象,网络招聘
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企业人事管理研究
简介： [内容摘要]自改革开放以来，随着我国社会生产力高速发展,用人机制的多元化，人才竞争日趋激烈．企业人事工作的性质和内涵发生了根本性的转变，即由计划体制下组织控制模式转变为市场体制下人力资源开发模式。企业人事管理中，传统的管理方式越来..
文档关键字： 企业人事管理；存在问题；改进措施；搞活人事管理
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中层招聘关键点
简介： 赢在中层，首先就要赢在招聘，因为只有合适的中层处在合适的位置上时，我们的企业才有保障。本文就尝试从中层招聘的流程角度入手，采取各个击破策略为企业“赢在招聘”提供了几大攻略，期望他们能够对企业在中层招聘上有所启示和借鉴作用。
文档关键字： 中层招聘,招聘技巧,招聘渠道,面试评估
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