简介: 招聘面试选拔人才是公司人力资源管理工作中最重要的环节之一,错误的选拔不仅给公司带来直接招聘成本增加(招聘成本是招聘职位薪酬福利的40%—60%),它还会影响公司员工士气、破坏企业文化、减低客户服务质量。 在招聘面试中,经验告诉我们,..
文档关键字: 李宁公司,招聘,面试,招聘手册,招聘技巧
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简介:面试过程主要是做什么? 面试前应做哪些准备? 专业面试如何运用面试技巧? 如何设计面试方案? 怎样察颜观色? 哪个素质最重要? 素质与专业能力哪个更重要? 如何避免用同一种面试模式、问题结构和风格去面试? 怎么不暴路提问意图?..
文档关键字: 面试,面试技巧,面试准备
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简介:第1章 名企笔试真题精选; 第2章 数学趣题解析; 第3章 逻辑推理; 第4章 脑筋急转弯。
文档关键字: 名企面试,笔试
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简介:面试选才的方式; 结构化面试的步骤及技巧; 专业的结构化面试技巧; 选才如何为企业带来竞争优势。
文档关键字: 面试,面试选才方式,结构化面试,面试技巧
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简介:人力资源招聘-面试题库
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简介:世界五百强面试题目及应答评点
文档关键字: 五百强招聘,面试,面试问答,面试技巧
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简介:我以前面试过,我也在别的公司主持过很多面试.其实,对新毕业的学生来说,知识并不是最主要的,很多正规面试的场合,考察的并不是你究竟学过什么,会什么;而是考你的素质.也就是说,对于问你的问题,答案并不重要!!! 那么,考察的是什么呢?基本上就是:沉..
文档关键字: 面试,外贸面试,面试问答
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简介:第一章:目的; 第二章:适用范围; 第三章:招聘原则; 第四章:政策规定; 第五章:招聘程序; 第六章:招聘实施; 员工需求计划表; 华耐集团员工招聘申请书; 人员面试/录用审批表;
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