荣盛控股招聘手册
简介：第一部分总则： 一、目的； 二、招聘原则； 三、手册内容； 第二部分招聘指南； 一、招聘工作流程； 二、招聘常用表单； 三、职责权限； 第三部分操作手册： 一、招聘需求调查工作； 二、招聘实施工作； 三、入职管理工作； 四、试用..
文档关键字： 招聘手册,招聘
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世界500强招聘体系技巧及流程(最新最全面)
简介：第1章准备面试1明确目标2确定岗位要求3决定招聘方式. 4建立应聘信息处理系统. 5评估简历. 6评估应聘者. 7确定面试人选. 8安排面试. 9落实面试地点. 10确定面试策略. 11准备面试问题. 12训练聆听技巧. 13面试者的准备工作. 第2章进行面..
文档关键字： 招聘体系,招聘流程,面试,,招聘
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所有HR都应该人手一本的招聘手册
简介：引言； 第1章准备面试； 第2章进行面试； 第3章分析面试结果； 自我能力测试；
文档关键字： 招聘手册,招聘,面试
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万科新成立公司HR指引
简介：关于组织架构； 新公司人员配备； 新成立团队的运作； 职务任免及董事会组成报批程序； 关于新职员招聘模式； 关于薪酬福利； 其它人事项目；
文档关键字： HR指引,新成立公司HR指引
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五强企业集团招聘规程
简介：一、业务流程 二、工作内容及工作依据 三、附注 ㈠、招聘用语规范 ㈡、、甄选方式与标准规范 ㈢、集团用人标准 ㈣、招募甄选人员要求 ㈤、招聘渠道规范 ㈥、员工录用担保规范 ㈦、学生型人才（应届毕业生及毕业不到2年的往届生）试用期..
文档关键字： 招聘规程,招聘
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招聘与就职管理规范
简介：1.目的2.适用范围3.工作职责3.1 人力资源部门4.术语和缩略语5.工作程序5.1 招聘5.2就职管理6.引用文件
文档关键字： 招聘,招聘与就职管理规范,,招聘规范
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紫泰荆招聘管理手册
简介：第一章总则；第二章 招聘流程；第三章招聘渠道；第四章招聘需求；第五章招聘实施；第六章录用；第七章试用；第八章招聘工作评估；第九章附则；
文档关键字： 招聘管理手册,招聘管理,招聘
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慧眼识鹰销售人才的甄选与诊测技术
简介：重新检核招聘标准； 优秀销售人员的5 种维生素； 可运用的检测工具； 再造销售人才招聘流程；
文档关键字： 人才甄选,,人才的诊测技术,甄选
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人力资源获取后的录用
简介：录用决策的过程和纠偏措施； 新员工的录用面谈； 新员工的引导上岗；
文档关键字： 录用,,人力资源获取
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某集团公司大学生入职报道手册
简介：大学生见习期各阶段示意图； 入职手续办理流程； 入职培训； 大学生见习期管理相关规定； 集团商务礼仪基本规范的暂行规定；
文档关键字： 入职报道手册,,入职报道
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