薪酬改革案例：保健与激励孰重孰轻
简介：薪酬改革案例：保健与激励孰重孰轻
文档关键字： 薪酬,,薪酬改革,激励,保健,案例
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2012设计部人员配置职责及薪金待遇制度
简介：2012设计部人员配置职责及薪金待遇制度
文档关键字： 设计部,人员配置职责,薪金待遇制度,薪酬制度,薪酬管理
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企业工资支付的操作要点
简介：企业工资支付的操作要点
文档关键字： 工资支付,操作要点,薪酬管理
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年度优秀员工评选和综合奖实施办法
简介：一、年度优秀员工的评选； 二、综合奖实施办法。
文档关键字： 优秀员工评选,奖励方法
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店长、导购激励制度（操作稿）
简介：各店柜分类和激励模式； 导购薪酬设计； 店长、柜长薪酬设计；
文档关键字： 激励制度,激励
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区域市场管理激励制度(操作稿）
简介：1．适合本制度的相关职位 2．各职位薪酬结构 3、各职位的级内分档 4、各职位绩效奖金计算和发放 5、各职位绩效奖金和考核成绩相对应的表如下 6、附：销售组织类业绩指标库（以公司和部门业绩指标库为准）
文档关键字： 市场管理激励制度,,激励制度,激励
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江苏某机械集团薪酬管理制度
简介：江苏XX机械集团有限公司薪酬管理制度
文档关键字： 机械集团,薪酬管理制度,薪酬管理
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企业薪酬管理制度范例50例_006
简介：东方集团股份有限公司薪酬管理制度
文档关键字： 东方集团,薪酬管理制度
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