企业薪酬管理制度范例50例5
简介：浙江钱江摩托股份有限公司内部董事及高级管理人员薪酬管理制度： 第一章 总 则； 第二章 年薪的构成及发放方式； 第三章 薪酬的管理； 第四章 终止服务的处理； 第五章 附 则。
文档关键字： 浙江钱江摩托,薪酬管理,年薪构成,薪酬管理
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企业薪酬管理制度范例50例4
简介：南京银行股份有限公司薪酬管理制度 第一章 总 则； 第二章 薪酬结构； 第三章 薪酬测算； 第四章 薪酬支付； 第五章 薪酬管理； 第六章 附 则。
文档关键字： 南京银行股份,薪酬管理制度,薪酬结构,薪酬测算,薪酬管理
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企业薪酬管理制度范例50例2第四章 薪酬调整
简介：闽东电机（集团）股份有限公司高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则； 第二章 管理机构； 第三章 薪酬构成、标准及发放； 第四章 薪酬调整； 第五章 附则。
文档关键字： 闽东电机,薪酬管理制度,薪酬构成,薪酬调整
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XX公司工资制度方案
简介：第一章 总 则； 第二章 指导思想的原则； 第三章 年薪制； 第四章 正式员工工资制； 第五章 非正式员工工资制； 第六章 退休工资制； 第七章 附 则。
文档关键字： 工资制度方案,年薪制,员工工资制,退休工资制
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IBM公司的薪资管理
简介： ＩＢＭ有一句拗口的话：加薪非必然！ＩＢＭ的工资水平在外企中不是最高的，也不是最低的，但ＩＢＭ有一个让所有员工坚信不疑的游戏规则：干得好加薪是必然的。为了使每位员工的独特个性及潜力得到足够尊重，ＩＢＭ一直致力于工资与福利制度的完..
文档关键字： IBM公司,薪资管理,激励文化,工资与福利
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东莞市XX集团有限公司二00七年度年终奖励办法
简介：东莞市XX集团有限公司二00七年度年终奖励办法
文档关键字： 年终奖励办法,年终奖,薪酬管理
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工资、薪酬与福利
简介： 薪酬是企业对员工给企业所做的贡献，包括他们实现的绩效，付出的努力、时间、学识、技能、经验与创造所付给的相应的回报或答谢。这实质上是一种公平的交换或交易。 广义的薪酬应包括基本薪资、奖励薪资、附加薪资、福利薪资等。
文档关键字： 工资,薪酬,福利
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业务代表的6种薪酬制度
简介：1、高底薪+低提成 2、中底薪+中提成 3、少底薪+高提成 4、分解任务量 5、达标高薪制 6、阶段考评制
文档关键字： 薪酬制度,,薪酬,,业务代表薪酬制度
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