薪酬福利

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  薪资设计与管理技巧

  简介：第一部分 付薪哲学； 第二部分 3E薪资设计理念； 第三部分 岗位测评：内部均衡性； 第四部分 企业薪酬体系设计； 第五部分 薪资管理；

  文档关键字： 薪资设计,管理技巧,3E薪资设计,岗位测评,薪酬体系

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  企业薪酬设计方案

  简介：一、某科技原有薪酬模式简要分析； 二、薪酬设计。

  文档关键字： 薪酬设计方案,薪酬设计,薪酬模式

  级别：| 积分：0 分 | 大小：76.50KB | 下载：5445次 | 上传：2012-09-05

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  薪酬体系设计的七个核心要点

  简介：　当前，企业的薪酬体系设计和变革越来越强调战略导向，基于战略目标设计薪酬激励体系已经成为主流，那么，如何全面认识战略性薪酬管理体系，是企业管理者普遍需要提升的方面，本文从七个角度阐释了战略性薪酬管理的要点，希望可以帮助管理者更全..

  文档关键字： 薪酬体系设计,薪酬体系,战略性薪酬

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  XX企业薪酬体系设置

  简介：薪酬体系设计是企业人力资源管理的核心内容。在现代企业管理中，薪酬已不仅仅是具有传统的企业生产成本支出功能的载体，而已经成为与企业人力资源开发战略紧密相联的管理要素。

  文档关键字： 薪酬体系,薪酬体系设计,岗位类别

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  XX服务营销团队薪资方案

  简介：2． 团队奖金制度： 销售奖金佣金部分(以每组4名+主管1名为基准) 1) 按团队成员当月销售产品的总业绩折算成EV值支付佣金。 2) 支付标准: 按每组总业绩的提成× 当月全款销售的业绩(参照表四)

  文档关键字： 团队奖金制度,服务营销团队,薪资方案

  级别：| 积分：0 分 | 大小：191.50KB | 下载：4091次 | 上传：2014-07-22

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  关于加班工资的文件与计算

  简介：关于加班工资的文件与计算

  文档关键字： 加班工资,加班

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.14KB | 下载：4699次 | 上传：2012-09-25

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  华为的部门结构与薪酬

  简介：华为的部门结构； 华为薪酬基本构成。

  文档关键字： 华为,部门结构,薪酬构成

  级别：| 积分：0 分 | 大小：78.00KB | 下载：4792次 | 上传：2012-09-25

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  薪酬体系草案

  简介： 为规范企业及企业各成员的薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本薪酬管理制度。

  文档关键字： 薪酬体系,薪酬结构,薪酬标准

  级别：| 积分：0 分 | 大小：55.50KB | 下载：5046次 | 上传：2012-09-05

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  上市公司总体薪酬激励体系设计方案

  简介：某上市公司公司的薪酬激励体系现状； 对某上市公司上市公司总体薪酬激励体系的初步建议； 某上市公司上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法；

  文档关键字： 上市公司,薪酬激励体系,设计方案,业绩考核

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  薪酬福利第1讲

  简介：薪酬的本质；薪酬的构成；薪酬调查 ；员工薪酬满意度调查；岗位分析；经营者年薪制。

  文档关键字： 薪酬,薪酬构成,薪酬调查,岗位分析,年薪制

  级别：| 积分：100 分 | 大小：815.00KB | 下载：5546次 | 上传：2012-08-01