薪酬设计及薪酬模式简介.ppt
简介：薪酬模型； 薪酬分配制度的主体方案； 薪酬制度主体方案---支付系统； 薪酬制度主体方案---仲裁系统。
文档关键字： 薪酬设计,薪酬模式,薪酬分配方式,薪酬制度
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薪酬管理及设计
简介：薪酬概论； 薪酬管理的流程； 岗位评价； 薪酬调查； 薪酬制度设计； 薪酬控制与管理； 福利项目设计； 薪酬福利操作实务； 薪酬福利的相关法规。
文档关键字： 薪酬管理,岗位评价,薪酬调查,薪酬制度,薪酬控制,薪酬福利
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客服部薪酬晋升方案
简介：一、目 的； 二、适用范围； 三、周期时间； 四、项目组成员； 五、项目组权责； 六、实施内容； 七、相关规定； 八、晋升流程； 九、附则(提成参照客服提成管理办法)；
文档关键字： 薪酬方案,晋升,客服部薪酬,,薪酬
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分层分类、点面平衡—大型销售团队薪酬体系设计
简介：一、分层分类的薪酬结构； 二、大区总监的薪酬构成； 三、分公司的奖金计提； 四、分公司经理的薪酬构成； 五、分公司内部的奖金分配； 六、促销员的薪酬结构； 七、总结；
文档关键字： 薪酬体系设计,薪酬,销售薪酬设计
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学会看懂自己的工资条 剖析工资扣款扣税部分
简介：第一部分 收入 第二部分 扣款 第三部分 扣税 第四部分 实发工资
文档关键字： 工资,工资条
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典型行业企业人才标准与薪酬分析
简介：我们所处的就业环境; 典型企业/职业员工素质标准; 典型行业/职位薪酬水平;
文档关键字： 人才标准,薪酬分析,薪酬
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薪酬水平
简介：薪酬水平-什么是薪酬水平 薪酬水平-薪酬水平的调整 薪酬水平-薪酬水平的策略
文档关键字： 薪酬,薪酬水平
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特殊情况下员工工资调整的操作办法
简介：年度工资调整以外的其他工资调整类型 新员工上岗和试用期满的工资调整 员工晋升和相应的工资调整
文档关键字： 工资,工资调整,工资调整操作办法
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薪酬理念、体系设计及管理
简介：薪酬福利总述 薪资体系设计 薪酬管理
文档关键字： 薪酬,薪酬理念,薪资设计,薪酬管理
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人力资源薪酬设计方案
简介：设定薪酬结构之考虑因素。
文档关键字： 薪酬结构,薪酬政策,工资架构
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