简介:华为实用性各种绩效图表汇总(149页DOC)
文档关键字: 绩效图标,薪资结构设计
级别:| 积分:150 分 | 大小:1.63MB | 下载:4972次 | 上传:2013-03-14
简介:什么是绩效薪酬? 传统销售人员绩效薪酬设计方法 新的绩效薪酬模型——“波浪式滑梯”模型
文档关键字: 薪酬,薪酬设计,绩效薪酬,销售人员薪酬
级别:| 积分:150 分 | 大小:86.20KB | 下载:5172次 | 上传:2012-07-06
简介:薪酬政策的策略性目标 薪酬的基本观念 非财务酬偿系统 酬偿给付基础的意义与类别 薪资水准与薪资结构 薪资结构及其影响 薪资调查 工作评价 技能给薪制
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,薪资给付
级别:| 积分:150 分 | 大小:346.50KB | 下载:5148次 | 上传:2012-07-05
简介:正确理解宽带薪酬管理的基本概念 宽带薪酬管理在国内企业应先从内部公平性开始
文档关键字: 薪酬,宽带薪酬,宽带薪酬设计
级别:| 积分:150 分 | 大小:24.00KB | 下载:5063次 | 上传:2012-07-05
简介:薪酬管理总论与启示 公司薪酬管理现状分析 公司薪酬管理体系的构建 公司薪酬方案与员工考评方案设计
文档关键字: 薪酬,薪酬体系,薪酬体系设计
级别:| 积分:150 分 | 大小:719.50KB | 下载:4983次 | 上传:2012-07-05
简介:案例一:工作评价的烦恼 案例二:SDGH咨询公司的薪酬难题 薪酬管理概述 薪酬设计的程序与方法
文档关键字: 案例,薪酬设计,薪酬,薪酬管理
级别:| 积分:150 分 | 大小:190.50KB | 下载:4968次 | 上传:2012-07-05
简介:年终绩效考核与薪酬激励、绩效面谈务实,绩效,绩效考核,年终,薪酬,薪酬激励。
文档关键字: 绩效,绩效考核,年终,薪酬,薪酬激励
级别:| 积分:150 分 | 大小:3.24MB | 下载:4133次 | 上传:2014-03-29
简介:一、薪酬管理现状 二、现行薪酬体系的突出问题 三、解决方案
文档关键字: 薪酬,薪酬设计,薪酬体系
级别:| 积分:150 分 | 大小:25.50KB | 下载:4827次 | 上传:2012-07-06
简介:置业各类人员采用基本一致的薪酬结构,个人收入水平与其绩效表现相关,调整职务级别与薪酬等级的绝对对应关系,通过职位评估确定职位等级,进而确定薪酬等级。
文档关键字: 薪酬体系,设计原则,管理流程
级别:| 积分:200 分 | 大小:214.00KB | 下载:4261次 | 上传:2013-11-18
简介:一、弄清问题,明确需求,确定方向和目标 二、市场调查。确定企业薪酬水平 三、建立健全薪酬制度支撑体系 四、拟定薪酬设计方案
文档关键字: 薪酬,薪酬水平,薪酬调查,薪酬设计
级别:| 积分:150 分 | 大小:45.50KB | 下载:5152次 | 上传:2012-07-05