新工资模式
简介：项目工薪制是以单位工程项目为计薪对象，以全面履行建设单位和承包施工单位法人之间签订施工承包合同所约定的内容为目标，以加强项目全面管理为手段，以提高经济效益为核心，依据承包工程的最终管理成果确定工薪的一种分配制度。简要地说，项目工..
文档关键字： 工资,工资模式
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中小企业薪酬体系设计四步法
简介：作为激励机制的一个重要组成部分，薪酬体系对于中小企业的竞争力而言往往起着更直接、更深刻的作用。毫无疑问，在人才竞争日益激烈的今天，如何利用薪酬以达到最佳的激励效果，从而能够有效吸引、组建、发展和保留一支高素质且颇具竞争力的员工队..
文档关键字： 薪酬,薪酬体系,薪酬设计
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年终绩效考核 奖金设计 薪酬调整及预算管理培训
简介：1、首先要谈谈企业的使命、远景、战略目标、长期目标、短期目标。 2、人力资源管理人员的角色演变； 3、人力资源框架； 4、薪酬方案的目标； 5、如何做人工成本预测？ 6、薪酬设计的构成的流程； 7、职位评估方法； 8、常见的职位评价因素..
文档关键字： 年终绩效考核,奖金设计,薪酬调整,预算管理
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汽车4S店售后服务部工资提成与绩效考核方案
简介：一、售后业务主管与备件业务提成部分； 二、服务顾问产值业务提成部分； 三、索赔员业务提成部分； 四、其他各项提成与调整。
文档关键字： 汽车4S店,售后服务部,绩效考核方案
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岗位分析评估和工资架构
简介：岗位分析的各种方法； 岗位描述的组成部分； 岗位评估的目的、要素、元素； 量化\非量化岗位评估方法； 简历岗位等级、工资架构。
文档关键字： 岗位分析评估,工资架构,简历岗位
级别：| 积分：60 分 | 大小：107.50KB | 下载：6193次 | 上传：2012-06-12
汽车4S店售后工资方案模板-实操版
简介：汽车4S店售后工资方案模板
文档关键字： 汽车4S店,售后工资方案,薪资方案
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安徽某旅业有限公司薪酬体系设计方案
简介：一、设计目标 二、设计基础 三、设计思路 四、适用范围 五、薪酬体系 六、薪资结构 七、起薪 八、调薪 九、薪酬发放 十、附则 领导管理族薪资表； 职能支持族薪资表； 市场营销族（市场策划类）薪资表； 市场营销族（销售类）薪资表..
文档关键字： 薪酬体系设计方案,,薪酬体系,,薪酬
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宽带薪酬
简介：传统薪酬制度带来的烦恼 其实加薪不必提职 与传统的等级薪酬模式相比，宽带薪酬制度优点 宽带薪酬使提职成为奢望 实施宽带薪酬制度的条件
文档关键字： 薪酬,宽带薪酬
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大庆试油试采公司薪酬结构设计方案
简介：1、背景简介 2、项目概况 3、岗位评估 4、岗位基本工资架构 5、年度奖金分配方案
文档关键字： 薪酬结构设计方案,,薪酬结构,,薪酬
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华为人力资源薪酬设计方案
简介：设定薪酬结构之考虑因素； 薪酬政策； 贵公司以及市場比較； 基本薪金政策； 建立竞争工资 ； 利用幅度制定工资架构； 制定幅度； 定最低工资； 定最高工资； 中点增加率； 幅度重叠； 多少结构；
文档关键字： 薪酬设计,薪酬设计方案,,华为薪酬设计
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