薪酬设计方案
简介：第一章 总则； 第二章 薪酬结构； 第三章 高管人员的薪酬体制 ； 第四章 职能部门的薪酬体制 ； 第五章 市场发展部的薪酬体制； 第六章 个人信托部薪酬体制； 第七章 投资银行部薪酬体制； 第八章 其他业务部门薪酬体制； 第九..
文档关键字： 薪酬结构,薪酬体制
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着名集团总部薪资结构设计及高管中长期激励体系设计
简介：一、总部薪资结构设计 1、设计考虑因素、原则及目标； 2、薪资策略； 3、 薪资组合模式； 二、高管层长期激励方案设计 1、长期激励方式介绍及比较； 2、天汉高管长期激励方案设计。
文档关键字： 薪资策略,薪资结构,激励方案
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薪酬体系设计
简介：一、21世纪薪酬体系发展的趋势； 二、完善薪酬体系的基本模型； 三、薪酬体系设计技术内容； 四、影响工资的因素分析； 五、工资管理的基本流程； 六、如何设计工资制度。
文档关键字： 薪酬体系,影响工资的因素,工资管理,工资制度
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全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
简介：第一篇：企业体制改革与人力资源管理 ； 第二篇：岗位管理 ； 第三篇：绩效管理 ； 第四篇：薪酬体系设计。
文档关键字： 石油石化企业,绩效考核,薪酬设计,岗位管理,绩效管理,薪酬体系
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亚洲某集团全套薪资与福利手册
简介：第一章：劳动关系； 第二章：福利与保险； 第三章：薪酬管理办法； 第四章：考勤管理办法；
文档关键字： 薪资,福利,薪酬管理,考勤管理,薪资福利手册
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X X 销售系统人力资源诊断报告
简介： 对公司销售系统的人力资源进行问题诊断，找出该部门存在的缺陷和弊端，根据现代人力资源管理的要求，参考国内成功企业的相关做法，为XX销售系统人力资源管理作一整体评估和改进建议。
文档关键字： 销售系统,人力资源,诊断报告,电话访问,抽样调查,问卷调查
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薪酬激励方案设计
简介：人力资源框架； 薪酬的目的 － － 薪酬推动行为； 薪酬方案的目标； 薪酬的理念； 关于职位的定义； 职位说明书； 职位评估的应用； 职位评估的方法； 如何把能力转换成行为； 销售人员薪酬设计。
文档关键字： 薪酬方案,职位说明书,职位评估,销售人员薪酬设计
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永泰地产薪酬体系设计方案
简介：一、引言； 二、薪酬激励体系问题诊断回顾； 三、薪酬激励体系优化设计方案；
文档关键字： 永泰地产,薪酬体系设计方案,薪酬激励体系
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人力成本与企业薪资体系的设计与管理
简介：工资管理的目的； 工资管理的六大原则； 工资管理的基本流程； 整体薪资管理体系； 薪酬结构的构成要素； 薪酬体系设计； 企业管理的四个终极目标； 建立科学的薪资体系的步骤； 薪资设计的流程； 工作分析与岗位描述； 工作描述和岗位..
文档关键字： 工资管理,薪酬结构,薪酬体系,企业管理目标,岗位分析,职位说明书
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精编如何进行薪酬激励方案设计
简介：如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一起？ 薪酬的目的 -- 薪酬推动行为 ； 薪酬方案的目标； 薪酬系统的构成 ； 职位说明书是人力资源管理的基础； 职位工资-岗位职级划分-职位评估； 职位评估的方法； 职位评估的建议 ； 如何..
文档关键字： 薪酬激励方案设计,薪酬方案,职位说明书,职位评估
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