简介: (1)它是职工的月缴费工资。 (2)它是职工在上一年度的平均月缴费工资。 (3)本人工资与社会平均工资还需要有适当的平衡。
文档关键字: 工资,本人工资
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简介:埃森哲公司及其咨询实践简介和对本次项目背景的理解; 项目目标; 项目方法; 项目时间进程; 项目组织;
文档关键字: 绩效管理,薪酬激励体系,宝钢财务分析
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简介:案例:我是如何给8个下属加薪的
文档关键字: 加薪,加薪案例
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简介:xx股份有限公司组织结构图; xx股份有限公司销售队伍结构图; xx股份有限公司各部门主要职能; xx股份有限公司管理团队建设; xx股份有限公司薪酬激励管理规定;
文档关键字: 组织结构,薪酬激励方案,薪酬,薪酬方案
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简介:1、情景描述; 2、相应解读; 3、客观应对;
文档关键字: 加薪,加薪请求
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简介:一、薪酬调查。 二、职位评估。 三、绩效考核。 四、工资结构的合理设计。 五、公司文化导向。 六、与其他制度相互补充。 七、合理核算工资。
文档关键字: 调薪,加薪
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简介:商务策划师; 会展策划师; 景观设计师; 信用管理师; 房地产策划师; 健康管理师;
文档关键字: 职业,前景职业
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简介:根据薪酬调研结果总体调薪; 根据年度绩效评估和市场比对结果调薪; 采用多元薪酬结构调薪;
文档关键字: 调薪,薪酬
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简介:评估薪酬的外部竞争力; 衡量薪酬的回报率; 留住骨干员工; 创新用工方式; 塑造企业形象; 建立风险基金; 革新调薪方式;
文档关键字: 薪酬管理,薪酬
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简介:「一、案例背景」; 「二、建议解决方案」; 〖改进措施〗; 〖管理诊断〗; 「三、方案实效」; 「四、案例评述」;
文档关键字: 薪酬设计,薪酬设计案例,薪酬
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