需要薪酬
简介：随着市场经济的不断完善,企业在薪酬管理内容、管理模式等方面有了很大的发展,但受传统薪酬管理的影响,目前的薪酬模式尚存在许多不足之处。在这种情况下,以相关薪酬理论为支撑,并借鉴宽带薪酬的设计思想,探索一种新型薪酬模式———需要薪酬,表现..
文档关键字： 薪酬,薪酬设计,需要薪酬,激励
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攻克高薪职位的四个窍门
简介： 高薪捷径在哪儿？每个人的答案都不一样。专家提醒你，发展方向更清晰一些，职业定位更准一些，多一些思考，多一些探索，你就会离高薪更近一步。希望每个职场人都能用自己的才能，加上智慧，找到属于自己的高薪捷径。
文档关键字： 高薪捷径,职场
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企业各阶段的激励机制
简介：新兴（办）公司的激励机制； 初创企业的薪酬设计； 中小企业如何制定薪资福利； 大型企业（集团）如何激励。
文档关键字： 激励机制,薪酬设计,薪资福利,激励
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招聘经理谈薪技巧
简介： 招聘经理成功谈薪技巧：“压”、“拉”、“靠”“隐”。
文档关键字： 招聘经理,谈薪技巧
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HR建议6大“钱景”光明职业
简介：商务策划师； 会展策划师； 景观设计师； 信用管理师； 房地产策划师； 健康管理师；
文档关键字： 职业,前景职业
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调动“三无员工”的积极性：立足现实、洞悉本质
简介：调动“三无员工”的积极性：立足现实、洞悉本质
文档关键字： 员工积极性
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调薪时HR该如何巧妙与员工沟通
简介：1.薪酬理念和制度； 2.调薪政策； 3.影响薪酬的因素； 缓冲者； 防反弹；
文档关键字： 调薪,员工沟通
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如何计算职工病假工资(DOC)
简介： 对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，政府部门有关文件规定得十分仔细，目的是为了保障职工病休期间应得的福利。因此，我国政府于１９５１年２月２６日由政务院公布、１９５３年１月２日政务院修正颁布的《中华人民共和国劳动保险..
文档关键字： 职工病假工资,病假
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龙岩卷烟厂职工企业年金实施办法
简介：第一章 总则； 第二章 资金来源； 第三章 组织管理； 第四章 实施范围； 第五章 分配原则； 第六章 支付办法； 第七章 附则；
文档关键字： 企业年金实施办法,企业年金,卷烟厂年金
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