房企薪酬体系设计面面观
简介：薪酬设计的原则； 薪酬体系设计的程序。
文档关键字： 房企,薪酬设计,原则,设计程序
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关于工资总额组成的规定（国家统计局）
简介：第一章 总则； 第二章 工资总额的组成； 第三章 工资总额不包括的项目； 第四章 附则。
文档关键字： 工资组成总额
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兼顾内外部公平的薪酬体系设计
简介： 薪酬的公平性原则包括外部公平、内部公平和自我公平。外部公平指企业各岗位，特别是供给有限的稀缺型人才，其薪酬水平相对于外部市场应具有一定的竞争性；内部公平和自我公平体现在企业以岗位价值、个人能力素质和业绩贡献作为薪酬分配的主要依..
文档关键字： 薪酬体系设计,内外部公平
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最节税的工资发放方法计算程序
简介：最节税的工资发放方法计算程序
文档关键字： 最节税的工资发放方法计算程序
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【案例分享】单位发放社保补贴也得缴社保费
简介：【案例分享】单位发放社保补贴也得缴社保费
文档关键字： 单位发放社保补贴也得缴社保费
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【社保常识】医疗期应怎样在相应的周期内累计计算？
简介：【社保常识】医疗期应怎样在相应的周期内累计计算？
文档关键字： 社保常识,医疗期
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处理员工福利的四大基本要点
简介：要点一：取消了职工福利费按工资总额14%计提的要求 ； 要点二：明确规范了职工福利费的开支范围 ； 要点三：对非货币性福利支出作出新的规定 ； 要点四：规范了辞退福利的会计处理方法 。
文档关键字： 员工福利
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发放“红包”不如完善社保体系
简介： 不应满足于发“红包”，而是应当致力于扩大社会保障的覆盖面，建立起低水平的、覆盖面广的社会保障体系。
文档关键字： 社会保障制度
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