整体薪酬及薪酬自助
简介：员工需求调查和满意度调查分析 ； 树立整体薪酬的概念 ； 薪酬自助要遵循的几个原则 。
文档关键字： 员工需求调查,满意度调查,整体薪酬
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职位基础薪资设计
简介：一、企业人力资源管理五大问题； 二、当前企业薪酬制度的突出问题； 三、现代的薪酬制度设计的目标； 四、以职位为基础的薪酬设计流程； 五、激励制度设计的难点和障碍； 六、重视员工的职业发展； 七、效率工资理论的启示。
文档关键字： 薪酬制度,设计的目标,设计流程,激励制度,员工职业发展,效率工资理论
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中国工商银行集团薪酬设计方案
简介：第一章 总则； 第二章 薪酬结构； 第三章 高管人员的薪酬体制； 第四章 职能部门的薪酬体制； 第五章 市场发展部的薪酬体制； 第六章 个人信托部薪酬体制； 第七章 投资银行部薪酬体制； 第八章 其他业务部门薪酬体制； 第..
文档关键字： 薪酬结构,薪酬体制,其他奖励,岗贴调整
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中小企业薪酬体系设计四步法
简介： 作为激励机制的一个重要组成部分，薪酬体系对于中小企业的竞争力而言往往起着更直接、更深刻的作用。毫无疑问，在人才竞争日益激烈的今天，如何利用薪酬以达到最佳的激励效果，从而能够有效吸引、组建、发展和保留一支高素质且颇具竞争力的员工..
文档关键字： 中小企业,薪酬体系设计
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办理外来从业人员参加城镇社会保险的手续
简介：一、文件依据； 二、用工备案及参保手续； 三、退工备案及账户转出手续。
文档关键字： 社会保险办理手续,社会保险
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补缴社保养老的利益分析
简介：一、社保养老属于国家职能行为，给你最大的信用保障； 二、多补一年多领一个百分点养老金； 三、能提前数年领取退休金。 社会平均工资的效应
文档关键字： 补缴社保养老,利益分析
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第三章_社会保障基金
简介：第一节 社会保障基金概念及其特征； 第二节 社会保障基金筹集； 第三节 社会保障基金的投资运营与保值增值 ；
文档关键字： 社会保障基金,社保
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医保理赔申请书
简介：个人批次理赔申请书； 个人批次理赔须知。
文档关键字： 医保理赔申请书,医疗理赔
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