基于激励视角的中国企业年金薪酬制度研究
简介：本文对我国企业年金薪酬制度进行详细的分析，分别从制度建设和发展状况两个方面来把握企业年金的发展脉络。基于激励视角，对企业年金在薪酬管理体系中的作用进行探讨，分析企业年金薪酬制度的激励效应及其对企业长远发展战略实施的重要意义。
文档关键字： 企业年金；薪酬制度；激励效应
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激励导向的薪酬制度
简介：现代企业理论已日益意识到了人力资源对增加企业竞争优势的重要性。要使人力资源成为企业持久竞争优势之源，激励制度是其关键和核心，有效的激励措施是人力资本收益最大化的可靠保证，而薪酬则是员工作为经济人的目标函数，是员工个人行为所导向的..
文档关键字： 激励导向,薪酬制度,开发型薪酬
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锦湖轮胎启示录 薪资问题要谨慎
简介：自315曝光之后，还没有走出召回门阴影的锦湖轮胎，近日又曝出长春工厂400多名工人集体停工的事件。据悉，此次停工从8日起开始，至今仍未复工。
文档关键字： 锦湖轮胎,薪资问题,工资制度
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留人法则：合理薪酬福利
简介：近段时间，央企违规薪酬闹得沸沸扬扬，员工薪酬福利也成了人们关注的一个焦点。怎么来设计合理有效的员工福利呢?
文档关键字： 薪酬福利,带薪年休假,法定节日
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论社会管理中有效社会劳务经济价值的确认和薪酬动态调节..
简介：本文立意的劳务包括脑力劳动和体力劳动提供的有效劳务。个人薪酬应以有效劳务经济价值——即获取某效用的难度、劳务或岗位的责任风险等为基础，制定合理的标准，并依据总体和个人实际绩效表现对预算标准进行升降调整。对劳务价值的分析、监控以及..
文档关键字： 劳务经济价值；薪酬；调节机理
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浅谈企业薪酬制度与员工激励
简介：人力资源作为一个企业发展的战略性资源，决定着企业的未来。而人力资源管理的重点就在于建立起有效的人才的激励机制。薪酬福利制度的激励作用在所有的激励手段中是效果最为显著的激励方式。
文档关键字： 薪酬制度 员工 激励
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浅谈日本企业薪酬制度
简介：本文通过对日本公司制企业的工资制度及工资构成、年薪制、工资水平的决定和调整因素及政府对工资分配行为的影响等方面的分析，从而总结出我国在建立现代化企业工资收入分配制度的过程中可以借鉴的思路和做法。
文档关键字： 绩效管理；薪酬成本；职务薪酬
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浅析导游薪酬制度
简介：国家旅游局统计数据显示,我国目前旅游业从业人员约为600万,但全国各地旅行社大多数的专兼职导游既无基本工资又无劳务费;大多数旅行社对正式在职的导游和其他职工实行不同的工资制度。这样的导游薪酬体制不仅迫使一部分导游利用工作性质之便谋取私..
文档关键字： 人才流失,导游薪酬,薪酬制度
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浅析我国公务员薪酬制度
简介：公务员薪酬作为国家公职人员以其知识、技能、精力为国家服务所得的报酬,具有利益分配功能。公务员薪酬制度作为公务员薪酬分配的基础和依据,在公务员制度体系中具有十分重要的地位,是公务员制度体系的内在动力和基本保障。因此,建立科学合理的公务..
文档关键字： 公务员;薪酬制度;薪酬结构
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浅析薪酬激励制度中的问题与解决方案
简介：我国薪酬激励的构成，我国薪酬激励制度在现阶段中普遍存在的问题，股权激励的作用不理想，针对薪酬差异的建议，针对股权激励方面的建议等。
文档关键字： 股权激励,薪酬激励,薪酬激励制度
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