简介:工作的基本内容和任务; 比较若干组类类似任务的工作范围; 基本任职资格;
文档关键字: 职务调查表,,职务调查,,任职资格
级别:| 积分:60 分 | 大小:232.00KB | 下载:5811次 | 上传:2012-12-06
简介:第一节 薪酬规定; 第二节 薪酬项目及标准; 第三节 薪酬的计算; 第四节 奖 金; 第五节 附 则。
文档关键字: 薪酬制度,薪酬管理,薪酬,奖金
级别:| 积分:100 分 | 大小:147.83KB | 下载:5940次 | 上传:2012-07-31
简介:1、职位评价的意义; 2、职位评价的原则; 3、职位评价的方法; 4、ABC公司职位评价操作过程; 5、解决薪酬设计的问题;
文档关键字: 职位评价,薪酬设计,只为评价方法
级别:| 积分:0 分 | 大小:130.00KB | 下载:5905次 | 上传:2012-09-05
简介:关于2008年度职工月平均工资问题的通知(东社保〔2009〕23号)
文档关键字: 工资,工资问题
级别:| 积分:60 分 | 大小:11.00KB | 下载:5788次 | 上传:2013-01-01
简介:第一章 总 则 第二章原则 第三章 年薪制 第四章 正式员工工资制 第五章 非正式员工工资制 第六章 附 则
文档关键字: 工资,工资制度,工资方案
级别:| 积分:60 分 | 大小:18.00KB | 下载:5971次 | 上传:2012-07-02
简介:薪酬设计与管理 激励机制结构图 总体激励机制战略图 薪酬设计与管理 薪酬管理的内容 岗位评价的工作程序 薪酬计划制定 固定薪酬与浮动薪酬 福利管理
文档关键字: 激励,薪酬,福利
级别:| 积分:60 分 | 大小:378.50KB | 下载:5966次 | 上传:2012-07-07
简介:1.报酬管理 2.工资与奖金 3.员工福利
文档关键字: 报酬管理,工资与奖金,员工福利
级别:| 积分:60 分 | 大小:135.00KB | 下载:5814次 | 上传:2012-12-06
简介:市场与企业的关系; 留住关键员工; 新的机制适应市场;
文档关键字: 了留人,留人奥秘
级别:| 积分:60 分 | 大小:18.50KB | 下载:5769次 | 上传:2013-01-20
简介:酒店业作为以“人”为本的服务行业 ,面临着巨大的竞争压力与挑战 ,薪酬管理在酒店管理中的作用越来越重要 。面对目前酒店行业薪酬制度中普遍存在的问题 ,设计出一种更合理的薪酬模式也至关重要 。
文档关键字: 酒店,薪酬管理,设计,薪酬模式
级别:| 积分:60 分 | 大小:104.12KB | 下载:5970次 | 上传:2012-07-04