华中产业集团目标管理绩效考核专题培训
简介：目标管理； 绩效考核； 薪酬系统设计。
文档关键字： 华中产业集团,目标管理,绩效考核,薪酬系统设计
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绩效反馈和应用的作用
简介：目的 计划和准备 反馈与面谈实施 企业销售代表绩效反馈面谈记录表 绩效结果的应用 销售代表激励奖金标准
文档关键字： 绩效反馈,绩效反馈应用,绩效
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HR系列-绩效面谈
简介：业绩评估过程所面临的最大挑战 主管在业绩管理中的角色 员工在业绩管理中的角色 人力资源部在业绩管理中的角色 为什么需要绩效面谈 如何进行有效的绩效面谈 绩效面谈可能遇到的问题
文档关键字： 绩效面谈,绩效管理,绩效
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绩效考核失效的原因与解决办法
简介：作为一种人力资源开发管理的必备工具，绩效考评引进中国企业已经很多年了，可是，在这些引进绩效的企业中，有一个尽人皆知的事实——绩效提升却并不明显，很多企业甚至把绩效当做了一块鸡肋。新优道机构的管理专家们在经过对珠三角地区20多家中小..
文档关键字： 绩效考核,绩效考核失效原因
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企业年终绩效考评及面谈技巧
简介：什么是绩效管理 年终绩效考评4个特点 年终绩效管理的5个步骤 企业绩效监控指标 年终绩效评估方法选择 绩效考评在企业中的地位及结果应用 绩效反馈面谈 职位胜任素质维度 年终绩效考评在企业中的实施流程
文档关键字： 年终绩效考评,绩效面谈,绩效
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绩效沟通都谈啥
简介： 企业要做好员工的管理 ,更要做到有效的沟通,而沟通中最重要的、也是最常见的是绩效沟通，这里把绩效沟通的内容细化一下，内容至少应包括以下6个方面：
文档关键字： 绩效沟通内容
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绩效面谈的注意事项和技巧
简介：一、面谈中应注意的问题 二、绩效面谈的两个重要技巧 BEST法则 汉堡原理
文档关键字： 绩效,绩效面谈,面谈技巧
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