绩效考核

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• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  KPI指标背后的问题

  简介：一、KPI的设置问题 二、KPI的执行、评估问题

  文档关键字： KPI,KPI问题

  级别：| 积分：60 分 | 大小：37.50KB | 下载：4704次 | 上传：2013-06-25

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  内部竞聘考核工作方案

  简介：一、开展企业内部管理岗位竞聘考核活动的目的 二、内部竞聘原则 三、内部竞聘管理小组的组成和任务 四、岗位说明书的资料收集、编制和作用 五、关于内部竞聘的工作公告的发布 六、内部竞聘员工资格审查 七、笔试

  文档关键字： 内部竞聘,竞聘考核方案,,竞聘

  级别：| 积分：100 分 | 大小：632.00KB | 下载：5081次 | 上传：2012-09-22

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  企业推行平衡计分卡之可行结果

  简介：平衡计分卡制度之重点精神及内容 研究结果

  文档关键字： 平衡计分卡,绩效管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：113.06KB | 下载：5683次 | 上传：2013-06-25

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  卓越绩效模式

  简介：一、卓越绩效模式产生的背景 二、卓越绩效模式的特点 三、卓越绩效模式的核心价值观 四、追求卓越从卓越绩效模式做起

  文档关键字： 卓越绩效,绩效,卓越绩效模式

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1,397.50KB | 下载：4764次 | 上传：2013-06-25

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  EVA绩效考核研讨会纪要

  简介：EVA绩效考核研讨会纪要

  文档关键字： EVA,绩效考核,绩效

  级别：| 积分：100 分 | 大小：635.00KB | 下载：5581次 | 上传：2012-09-23

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  360度反馈应用中应避免的错误

  简介： 近年来，360度反馈作为一种新型的绩效评估和职业发展评估工具，越来越多地被西方企业或组织运用于人力资源管理之中，国内一些企业或组织也纷纷试行和仿效这种工具。但是，实施360度反馈体系的过程中潜藏着许多的问题，只有充分认识到360度反馈..

  文档关键字： 360反馈

  级别：| 积分：100 分 | 大小：25.00KB | 下载：5826次 | 上传：2012-10-01

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  ADERSON绩效管理

  简介：绩效管理模型 我们的绩效管理定义 平衡计分卡（BSC） 财务维度 内部流程维度 客户维度 学习与发展维度 绩效目标的分类 行为目标支撑结果目标 资质 如何建立资质模型 个人目标选择的首要考虑因素 SMARTER 目标 常见的考评错误 360..

  文档关键字： 绩效,绩效管理,,绩效考评

  级别：| 积分：100 分 | 大小：713.50KB | 下载：5187次 | 上传：2012-09-19

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  研究发展主管理KPI指标

  简介：某公司研究发展主管KPI组成表

  文档关键字： KPI,KPI指标

  级别：| 积分：60 分 | 大小：26.50KB | 下载：5528次 | 上传：2013-06-25

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  KPI业绩考评体系

  简介： KPI业绩考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统，是从分析和计划、汇报和指导、考核等三个方面实现管理规范化，提高业务水平。

  文档关键字： KPI,,业绩考评体系

  级别：| 积分：100 分 | 大小：409.00KB | 下载：5817次 | 上传：2012-09-20

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  绩效管理讲堂

  简介：新奥集团KPI指标体系构建思路 制度导读 新绩效管理制度的特点与不同

  文档关键字： 绩效,绩效管理,管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：558.50KB | 下载：5409次 | 上传：2012-09-23