绩效考核

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  目标与绩效管理（华润超市专题）

  简介：管理系统的意识基础 管理变革的认同错位 企业不同层级的关注点 HR系统的作用力 HR系统与“回路管理” HR系统与“均衡管理” 各级管理者工作侧重 HR系统导入成功要素 一、目标绩效管理概述 二、绩效考核方法评估 三、目标绩效管理系统 ..

  文档关键字： 目标管理,绩效管理,HR

  级别：| 积分：220 分 | 大小：494.00KB | 下载：4506次 | 上传：2013-06-25

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  Bsc基本概念

  简介：为什么要了解平衡计分卡 平衡计分卡基础概念 平衡计分卡实施过程中企业可能会发生的问题 平衡计分卡制度实施要点

  文档关键字： BSC,平衡计分卡,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：48.82KB | 下载：4510次 | 上传：2013-06-25

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  KPI绩效管理操作手册

  简介：第一部分：绩效管理综述 第二部分：关键绩效指标体系建立 第三部分：工作目标设定 第四部分：绩效计划 第五部分：绩效辅导 第六部分：绩效评估与绩效应用

  文档关键字： KPI,绩效管理,绩效管理手册

  级别：| 积分：220 分 | 大小：99.00KB | 下载：4511次 | 上传：2013-06-25

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  平衡计分卡研究工具

  简介：

  文档关键字： 平衡计分卡,平衡计分卡研究工具,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：30.43KB | 下载：4515次 | 上传：2013-06-24

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  平衡记分卡与企业战略

  简介：平衡计分卡与企业战略 用平衡计分卡支撑战略 把企业战略和平衡计分卡、绩效管理和激励系统结合起来

  文档关键字： 平衡计分卡,企业战略,绩效

  级别：| 积分：150 分 | 大小：40.00KB | 下载：4514次 | 上传：2013-06-25

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  KPI一期工作小结

  简介： KPI项目工作简述 我们对KPI视图的理解 建立KPI体系的步骤 试点工作成果汇报 试点工作成果评估

  文档关键字： KPI,KPI总结,绩效

  级别：| 积分：150 分 | 大小：398.50KB | 下载：4515次 | 上传：2013-06-25

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  利用策略绩效平衡卡衡量项目与策略的连结

  简介：平衡的系統 如何管理組織整體策略？ 平衡事業策略的衡量與管理系統建構？

  文档关键字： 策略,绩效平衡卡卡

  级别：| 积分：0 分 | 大小：264.00KB | 下载：4519次 | 上传：2013-06-24

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  HU绩效考核方法的理论与实践

  简介： 杭州商学院院长胡祖光教授在长期研究实用委托代理制度的基础上，形成了一种对代理人的有效的业绩考核方法：联合利润基数确定法，人称HU(胡氏)绩效考核方法。本文对这一方法作了全面介绍。 

  文档关键字： HU绩效考核方法,绩效考核,案例分析

  级别：| 积分：0 分 | 大小：31.50KB | 下载：4903次 | 上传：2012-06-08

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  各部门KPI汇总－用户服务中心岗位KPI构成表

  简介：用户服务中心_岗位KPI构成表

  文档关键字： KPI,岗位KPI构成,绩效

  级别：| 积分：150 分 | 大小：33.50KB | 下载：4521次 | 上传：2013-06-25

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  以平衡计分卡推动绩效管理

  简介：传统绩效管理出现盲点  平衡考虑各项绩效指标  绩效管理与平衡计分卡

  文档关键字： 绩效,绩效管理,平衡计分卡

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.00KB | 下载：4522次 | 上传：2013-06-25