绩效考核

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部
• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

• 
  车间主任试用期述职考核表

  简介：车间主任试用期述职考核表

  文档关键字： 车间主任,试用期,述职考核表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：69.00KB | 下载：4876次 | 上传：2012-10-13

• 
  8+1绩效量化技术

  简介：1.传统考核与定量考核的区别 2.考评中各级主管理的职责区别 3.考核评估的主要内容

  文档关键字： 8+1绩效量化,,绩效,,绩效量化技术,考核评估

  级别：| 积分：220 分 | 大小：896.00KB | 下载：4621次 | 上传：2013-06-25

• 
  【绩效】集团对子公司如何开展多级考核评估

  简介：一、开展团队分级考核 二、订立业绩合同 三、集团总部定期述职 四、多级人力资源的激励

  文档关键字： 多级考核评估,,考核评估,,绩效评估

  级别：| 积分：0 分 | 大小：94.50KB | 下载：4830次 | 上传：2012-11-30

• 
  目标管理技术

  简介：一、企业面临的问题；二、SH目标管理技术的原理分析；三、SH目标管理技术的操作程序；四、SH目标管理技术的三大功用；

  文档关键字： 目标管理技术,企业问题,SH目标管理技术,操作程序

  级别：| 积分：150 分 | 大小：1.10MB | 下载：4956次 | 上传：2012-08-01

• 
  平衡记分卡表格

  简介：

  文档关键字： 平衡计分卡,平衡计分卡表格

  级别：| 积分：0 分 | 大小：170.00KB | 下载：4629次 | 上传：2013-06-24

• 
  目标管理：怎样获得一个好“目标”

  简介：有目标，但不是好目标 要特别强调定性的目标 制定目标的七个步骤

  文档关键字： 目标管理,目标,制定目标步骤

  级别：| 积分：0 分 | 大小：27.50KB | 下载：4630次 | 上传：2013-06-23

• 
  平衡记分战略制导

  简介：纵向不一致探源 横向失衡会诊 平衡计分卡药房 平衡计分卡实施流程

  文档关键字： 平衡计分卡,战略

  级别：| 积分：0 分 | 大小：1,644.78KB | 下载：4629次 | 上传：2013-06-24

• 
  企业员工的绩效考核方法

  简介：一、外资企业的员工绩效考核方法回顾　； 二、各类员工绩效考核方法的原理与难点分析；　 三、各类员工绩效考核方法在我国企业中失效的原因分析。

  文档关键字： 绩效考核方法,绩效考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：17.50KB | 下载：4906次 | 上传：2012-09-25

• 
  收（发）文登记处理(表)

  简介：收（发）文登记处理(表)

  文档关键字： 收（发）文登记处理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：70.50KB | 下载：4634次 | 上传：2013-06-25

• 
  华为-绩效考核与绩效管理

  简介：一、企业价值链与价值评价体系 二、评价过程中种种问题透视 三、绩效、绩效管理概念 四、绩效管理体系 绩效目标体系； 绩效管理程序； 绩效考核制度； 绩效管理组织与责任体系；

  文档关键字： 绩效考核,,绩效管理,华为,绩效

  级别：| 积分：150 分 | 大小：336.50KB | 下载：4841次 | 上传：2012-11-30