绩效考核

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  目标管理——赢得时间的技巧

  简介：(1)制定目标。 (2)制定计划。 (3)五层行动。

  文档关键字： 目标管理,赢得时间的技巧,,时间

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.50KB | 下载：4835次 | 上传：2012-12-23

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  业绩评估的策略性思考模型

  简介：评估目的 评估基础和评估能力 评估模式的选择 匹配性 优先性 导向先于评估

  文档关键字： 业绩评估,绩效考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：42.50KB | 下载：4651次 | 上传：2013-06-25

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  有关 KPI 的探讨

  简介：KPI 的重要性 KPI的特性和衡量 传统循序送货作业作业 平行作业 绩效比较 KPI 的选择和进行 选择适当的关键绩效指标KPI KPI 范例讨论

  文档关键字： KPI,绩效,关键绩效指标

  级别：| 积分：150 分 | 大小：211.00KB | 下载：4653次 | 上传：2013-06-25

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  美国能源部平衡计分卡导向管理

  简介：National Core Performance Measures Supporting Corporate Management Initiatives

  文档关键字： 绩效管理,平衡计分卡

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,023.00KB | 下载：4656次 | 上传：2013-06-24

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  人力资源部考核指标及评估标准

  简介：一、部门绩效考核指标 二、部门绩效考核评估标准 三、岗位绩效考核指标 四、岗位绩效考核评估标准

  文档关键字： 人力资源部考核指标,考核指标,评估标准,绩效考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：747.00KB | 下载：4658次 | 上传：2013-06-25

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  平衡计分卡(BSC)不是只“卡”员工

  简介： 平衡计分卡（BSC）的概念其实很简单，就是从财务、顾客、业务流程和内部学习四个方面来增强公司长期战略执行能力。在继ERP、CRM之后，平衡计分卡在中国掀起新一轮管理工具的热潮。理念虽好，BSC的发明人卡普兰教授（Robert S·Kaplan）却说，..

  文档关键字： 平衡计分卡,BSC,战略地图

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.00KB | 下载：4776次 | 上传：2013-02-28

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  关键业务指标 - Using KPIs

  简介：为什么要用KPI 工作中使用怎么使用KPI

  文档关键字： KPI,,关键业务指标

  级别：| 积分：0 分 | 大小：542.50KB | 下载：4661次 | 上传：2013-06-25

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  如何让考核成为盈利工作

  简介：怎么才能把考核做到有效呢？ 一、正确的考核导向； 二、科学设计考核指标； 三、考虑考核的投入产出； 四、合理使用考核结果。

  文档关键字： 考核,考核导向,考核指标,考核的投入产出,考核结果

  级别：| 积分：0 分 | 大小：29.50KB | 下载：4778次 | 上传：2013-02-28

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  目标与绩效管理

  简介：企业导入HR系统的难点和问题 目标绩效管理概述 绩效考核方法评估 目标绩效管理系统 员工激励 反馈系统

  文档关键字： 目标,绩效管理,目标绩效,激励

  级别：| 积分：200 分 | 大小：650.50KB | 下载：4937次 | 上传：2012-09-22

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  KPI指标背后的问题

  简介：一、KPI的设置问题 二、KPI的执行、评估问题

  文档关键字： KPI,KPI问题

  级别：| 积分：60 分 | 大小：37.50KB | 下载：4665次 | 上传：2013-06-25