ZDK公司KPI考评体系设计部分将按以下结构展开
简介：ZDK公司绩效管理体系设计思路 绩效管理体系有效实施的前提和条件 KPI关键业绩指标的设计实施步骤 2002年ZDK公司关键业绩指标选择建议
文档关键字： KPI考评体系设计,,考评,关键业绩指标
级别：| 积分：220 分 | 大小：303.00KB | 下载：4565次 | 上传：2013-06-25
牛肉面老板的绩效考核难题
简介： 南京珠江路上的“老兰州牛肉面馆”改成了“山西刀削面”，招牌换了但老板没变。经常来这里吃早餐的陈总有点奇怪，问老板“为什么日进斗金的牛肉面生意不做，反而更换了门庭做起了利润并不丰厚的削面生意？”老板感慨颇多。下面是老板面临的绩效..
文档关键字： 绩效考核,激励机制
级别：| 积分：0 分 | 大小：20.50KB | 下载：4950次 | 上传：2012-06-08
目标管理：有目标，还要有工作追踪
简介：目标管理重在工作追踪 如何进行工作追踪 完成计划并不等于没有偏移目标 订目标为什么没有用？ 没有授权就谈不上目标管理 工作追踪的最大误区：不是追踪目标，而是追踪下属的方式 工作追踪第一步：搜集信息 工作追踪第二步：给予评价 工作..
文档关键字： 目标管理,目标,工作追踪,计划
级别：| 积分：0 分 | 大小：29.00KB | 下载：4571次 | 上传：2013-06-25
平衡计分卡的真正功能
简介：平衡计分卡可以帮助我们做什么？是绩效评估吗？很多人都把平衡计分卡当成设立绩效评估指标的工具，但其实平衡计分卡不仅仅是一个绩效评估的工具，它是一个会让人着迷的管理工具。
文档关键字： 平衡计分卡,绩效评估指标,绩效评估
级别：| 积分：0 分 | 大小：16.50KB | 下载：4900次 | 上传：2012-07-31
平衡计分卡文章汇总
简介：平衡计分卡 推行不利的“常见病”诊断 实施平衡计分卡的十大问题 信息时代的业绩评价工具：平衡记分卡 平衡记分卡与IT治理 平衡记分卡浅议 平衡记分卡如何在业绩管理中运用 ...
文档关键字： 平衡计分卡
级别：| 积分：220 分 | 大小：736.50KB | 下载：4572次 | 上传：2013-06-25
HR绩效评估十种方式不可取
简介： 车企HR绩效评估十种方式不可犯。绩效评估毫无乐趣可言。相反，它往往令人感到十分懊恼。因为车企HR的绩效评估方式不当，就会把这一个对每个汽车人才来说都非常重要的一件事全都搞砸了。
文档关键字： 绩效评估,绩效评估方式
级别：| 积分：0 分 | 大小：16.50KB | 下载：4867次 | 上传：2012-09-05
关键绩效考评指标分解表
简介：关键绩效考评指标分解表
文档关键字： 关键绩效考核指标,绩效指标分解,绩效
级别：| 积分：150 分 | 大小：62.59KB | 下载：4575次 | 上传：2013-06-25
企業效績評價操作細則
简介：一、评价工作步骤 二、评价指标 三、指标权数 四、评价标准 五、评价计分方法 六、评价基础数据 七、评价结果 八、适用范围
文档关键字： 绩效,绩效评价,绩效指标
级别：| 积分：0 分 | 大小：70.00KB | 下载：4575次 | 上传：2013-06-26
平衡计分卡的真正功能1
简介： 平衡计分卡可以帮助我们做什么？是绩效评估吗？很多人都把平衡计分卡当成设立绩效评估指标的工具，但其实平衡计分卡不仅仅是一个绩效评估的工具，它是一个会让人着迷的管理工具。
文档关键字： 平衡计分卡,绩效考评指标
级别：| 积分：0 分 | 大小：16.50KB | 下载：4878次 | 上传：2012-08-31
绩效管理-业绩不断提升的闭环
简介：管理绩效——管理人员的首要职责 营造不断提升的闭环 绩效管理系统的模块研究 绩效的改善与指导
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效改善
级别：| 积分：200 分 | 大小：1,063.00KB | 下载：4856次 | 上传：2012-09-23
手机扫描下载，想看就看
