绩效考核

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• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  绩效评估标准：应该采用客户满意度还是忠诚度

  简介： 在为委托方进行客户满意度测评的过程中，许多客户经常会提出下列问题：1、到底我们应该采用满意度指标还是忠诚度指标作为KPI的指标？2、不同的地域消费者的预期不同，会影响相应地区的客户满意度得分高低，这是在不同地区进行满意度得分高低的..

  文档关键字： 绩效评估标准,客户满意度,忠诚度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：12.50KB | 下载：4749次 | 上传：2012-12-03

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  Using KPIs

  简介：为什么要用KPI 工作中使用怎么使用KPI

  文档关键字： KPI,绩效考评

  级别：| 积分：0 分 | 大小：540.00KB | 下载：4546次 | 上传：2013-06-25

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  目标管理与绩效考核

  简介：现阶段人事考核制度的缺失 有效的绩效考核标准 工作说明书

  文档关键字： 目标管理,绩效考核,绩效,工作说明书

  级别：| 积分：0 分 | 大小：63.50KB | 下载：4549次 | 上传：2013-06-24

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  A绩效管理与考核

  简介：第一部分 全面认识绩效管理； 第二部分 绩效考核技术与工具； 第三部分 平衡计分卡（BSC）在基于EVA绩效预算管理体系中的应用； 第四部分 如何导入EVA提升绩效管理水平。

  文档关键字： 绩效管理,绩效考核技术,平衡计分卡,EVA

  级别：| 积分：150 分 | 大小：1.41MB | 下载：4823次 | 上传：2012-09-25

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  战略导向的企业KPI指标体系

  简介：人力资源管理的核心——价值链管理 价值评价系统模型 中期述职报告 建立战略导向的企业KPI指标体系的意义 战略导向KPI指标体系与一般绩效考核体系的区别 综合记分卡 战略与绩效的PIMS原则的核心思想 中国企业绩效考核实践存在的问题 ..

  文档关键字： 战略导向,KPI,KPI指标体系

  级别：| 积分：200 分 | 大小：349.50KB | 下载：4825次 | 上传：2012-09-23

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  目标的重要性

  简介：目标的重要性

  文档关键字： 目标,目标管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.50KB | 下载：4551次 | 上传：2013-06-24

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  人力资源的绩效评估与考核

  简介：绩效评估、素质测评、考核的概念及关系； 绩效评估存在的问题及对策； 人力资源绩效评估的基本方法； 企业经营管理者的业绩评估； 关联矩阵法指标体系与的设计。

  文档关键字： 绩效评估,考核,素质测评,绩效评估,方法,业绩评估,关联矩阵法指标体系,权重体系

  级别：| 积分：150 分 | 大小：327.00KB | 下载：4754次 | 上传：2012-12-03

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  HR工作部的KPI指标库 3级

  简介：KPI提取的四个维度=时间、成本、数量、质量。

  文档关键字： HR工作部,KPI指标库

  级别：| 积分：0 分 | 大小：123.50KB | 下载：4806次 | 上传：2012-10-13

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  KPI与平衡计分卡

  简介：对KPI指标体系的述评 平衡计分卡的基本思想 运用平衡计分卡的前提 在中国企业绩效考核中运用平衡计分卡的障碍 鲁能科技模型——平衡计分卡的运用与发展

  文档关键字： KPI,平衡计分卡

  级别：| 积分：150 分 | 大小：33.50KB | 下载：4553次 | 上传：2013-06-24

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  成就目标论

  简介： 成就目标就是个体对成功成就的不同看法，和对此相应不同的行动。

  文档关键字： 成就目标,成就目标论

  级别：| 积分：0 分 | 大小：290.00KB | 下载：4772次 | 上传：2012-11-19