绩效考核

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  绩效管理简答题

  简介：绩效管理简答题

  文档关键字： 绩效,绩效管理,管理,简答

  级别：| 积分：200 分 | 大小：34.00KB | 下载：4831次 | 上传：2012-09-23

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  KPI绩效考核 各段作业时间表

  简介：KPI绩效考核各段作业时间表

  文档关键字： KPI,绩效考核,各段作业时间表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：49.50KB | 下载：4814次 | 上传：2012-10-13

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  常用的绩效考评方法

  简介：排序法 平行比较法 硬性分布法 尺度评价表法 行为定位等级评价法 行为观察量表 关键事件法

  文档关键字： 绩效考评方法,绩效,绩效考评

  级别：| 积分：150 分 | 大小：69.00KB | 下载：4559次 | 上传：2013-06-26

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  各部门KPI汇总－移动电话厂岗位KPI构成表

  简介：移动电话厂岗位KPI构成表

  文档关键字： KPI,岗位KPI构成,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.00KB | 下载：4560次 | 上传：2013-06-26

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  平衡计分卡

  简介： 平衡计分卡是一套能使高层经理快速而全面的考察企业业绩的指标体系。它包含了财务指标，同时，它通过一些驱动财务业绩的因素，如客户满意度、内部流程以及组织的创新与学习能力等运营指标，对财务指标进行了补充。

  文档关键字： 平衡计分卡

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：4726次 | 上传：2013-01-12

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  目标管理

  简介：目标管理的核心就是雇员和主管人员共同建立未来的业绩目标。理想的，这些目标是双方赞同且可以客观的衡量的。如果这些条件都能达到，因雇员参与建立这些目标，则他们更有动力向目标努力。加之，雇员的进步可以衡量，他们得以定期调整自己的行为来..

  文档关键字： 目标管理,目标

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.00KB | 下载：4568次 | 上传：2013-06-19

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  平衡记分卡应用案例

  简介：平衡记分卡应用案例之一 可口可乐(瑞典)饮料公司 平衡记分卡应用案例之二 沃尔沃汽车公司

  文档关键字： 平衡计分卡,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：4562次 | 上传：2013-06-25

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  公司整体考核方案

  简介：公司整体方案的说明 公司整体考核规定 公司整体考核办法 公司整体考核管理流程图 公司整体考核管理标准 公司整体考核依据和细则

  文档关键字： 考核,考核方案,考核管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：116.00KB | 下载：4562次 | 上传：2013-06-26

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  KPI绩效管理体系及薪酬分配操作手册

  简介： 绩效考核设计原则 绩效考核体系主要考核内容 绩效考核指标制定原则与方法 绩效考核执行机构及人员 绩效考核总流程

  文档关键字： KPI绩效管理体,,KPI绩效,,薪酬,薪酬分配,,绩效考核

  级别：| 积分：200 分 | 大小：510.50KB | 下载：4747次 | 上传：2012-12-23

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  绩效测评4

  简介：一、人力资源考核手册概述； 二、人力资源考核手册范例。

  文档关键字： 绩效测评,人力资源考核手册

  级别：| 积分：0 分 | 大小：111.47KB | 下载：4818次 | 上传：2012-10-13