简介:绩效考核是人力资源中的重要部分,绩效考核的实施不仅有利于企业的管理,对人力资源的作用也是很大的。下面汇总完善绩效考核的步骤。
文档关键字: 奖惩制度,绩效考核,理念培植
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简介:企业管理中的绩效考核往往是企业管理人最关注的问题,那么对于一个企业来说如何做好绩效考核,绩效考核应该注意哪些因素。
文档关键字: 绩效体系,设计,考核指标量化
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简介:KPI与经营管理 KPI的作用 KPI与目标的关系 KPI使绩效管理发挥作用,目标得以落实 财务指标是最直接、基本的企业管理指标 财务指标的源头是投资报酬率 平衡记分卡 KRA及KPI BSC的四个方面 四类指标之间的因果关系 财务指标与非财务指标..
文档关键字: KPI,平衡计分卡,SCOR模型,供应链
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简介:华为内部培训资料-绩效管理与绩效考核,绩效管理,绩效考核,企业价值链,价值评价体系
文档关键字: 绩效管理,绩效考核,企业价值链,价值评价体系
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简介:绩 效 管 理 的 需 求 与 发 展 平 衡 记 分 卡 (The Balanced Scorecard) 平 衡 记 分 卡 在 中 国 企 业 的 实 践 案 例 分 析
文档关键字: 平衡计分卡,平衡计分卡应用,案例分析
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简介:平衡记分卡应用案例之一 ——可口可乐
文档关键字: 平衡记分卡应用案例,可口可乐
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简介:什么是平衡计分卡 BSC - 业绩衡量工具 经济附加值(EVA) 平衡记分卡的演变 战略规划的重要性 BSC-衡量企业绩效的驱动力 平衡记分卡应该把员工行动与公司的目标挂钩 平衡计分卡 平衡计分卡和企业经营战略 平衡记分卡的四个层面 如何实..
文档关键字: BSC,高绩效管理,高绩效管理制度,平衡计分卡
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简介: 仅仅从财务指标衡量企业业绩合理吗?罗伯特•卡普兰教授给出了更全面的衡量体系。他的平衡计分卡(Balanced Scorecard) 理论被《哈佛商业评论》评为75年来最具影响力的管理学说。
文档关键字: 平衡计分卡
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简介:360绩效考核内容设计
文档关键字: 360度绩效考核,360绩效考核内容,360考核设计
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