浅谈如何在企业中应用好绩效管理
简介：：关于绩效管理的课题是本人一直关注的一个课题，特别是在本企业刚刚做完绩效评估之时，但我认为效果并不太理想。从被考核到给人做考核和推动绩效管理，基本上感到此项技术在国内大多数企业并没有发挥它应有的效果。不成功的原因是大多数绩效管理..
文档关键字： 绩效管理,,绩效
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如何设计现代企业制度下母公司对子公司的治理方案
简介：一、 母公司对子公司的控制与治理的关键点是什么？ 二、 如何具体制订治理方案？ 三、治理方案设计中要注意什么？
文档关键字： 子公司治理方案,,现代企业制度
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市场导向创新影响组织绩效的基本逻辑
简介：作为现代营销学的基石，市场导向在过去的十几年间一直是战略营销的主要研究流派之一。其中市场导向与绩效间的关系受到了最为广泛的关注。鉴于以往研究普遍缺乏一种理论基础，无法为二者之间的因果关系提供一种解释机制，基于资源基础观(RBV)的视..
文档关键字： 市场导向,创新,组织绩效,,资源基础观
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政策的经济绩效
简介：制度或政策会对经济有巨大的推动作用，每当有利的经济政策得以实施时，都会形成经济增长的高峰。因为每次政策制度的变革确实为经济提供了新的动力。新疆的经济情况可以说明这一结果。因此，制度创新应该受到与技术创新一样的重视。对政府来说，不..
文档关键字： 政策的经济绩效,绩效,,经济绩效
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制造业信息化绩效评价指标研究
简介：针对制造业信息化绩效评价的复杂性以及部分评价指标的不确定性，首先建立了一套完整的制造业信息化绩效评价指标，然后将模糊集合论引入到信息化绩效的评价问题中，构建了制造业信息化绩效的模糊综合评价模型。
文档关键字： 制造业,信息化绩效,模糊综合评价法
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煤炭企业人力资源存在问题及管理对策
简介：文章通过煤炭企业人力资源现状分析，结合煤炭企业生产特点，着重分析了煤炭企业的人力资源管理，结合自身实际解决存在的问题，在深化人力资源的开发与管理上，重视人才，使企业持续健康发展。
文档关键字： 人力资源管理问题,绩效考核,奖惩制度
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公共部门的人力资源考评机制研究
简介：公共部门的人力资源考评机制研究
文档关键字： 人力资源考评机制,考评,人力资源
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中国自然垄断产业绩效的理论分析——以电力行业为例
简介：自然垄断是垄断的一种特殊形式。从自然垄断结构与垄断行为两个方面来分析自然垄断对资源配置效率的影响，一方面要使电力产业结构更具有竞争力，另一方面要重点规范电力企业的垄断行为。
文档关键字： 自然垄断,垄断结构,,垄断行为,电力行业
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做好绩效管理的几点认识
简介：绩效管理在企业日常管理中正发挥越来越重要的作用，一套行之有效的绩效管理体系能帮助员工提高工作效率，最大程度地开发潜能．从而促成企业的战略规划得到有效的落实。只有在人力资源管理上迈上一个新台阶，人才流失现象才能得到有效遏制，本文对..
文档关键字： 绩效管理,绩效
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