沈阳置业担保咨询报告之二：薪酬与考核评价体系设计
简介：置业担保岗位评价办法 目标计划分解考核法
文档关键字： 岗位评价办法,目标分解法,考核
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突破績效的人才管理
简介：有效主管的核心能力 對變革進行診斷 績效管理循環 目標設定的目的 目標設定的原則 績效計劃的溝通 授權 員工輔導核心技巧 績效發展/改善 績效不佳的員工管理
文档关键字： 绩效,人才管理
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海尔冰箱现场区域管理考核手册
简介：目的； 适用范围； 审核人资格； 审核人权利； 审核人责任； 评审程序控制图； 二、现场区域责任价值表 现场管理评审表；
文档关键字： 考核,考核手册,现场区域管理考核手册
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绩效分析与顾问诊断
简介：一、基礎觀念: 二、診斷及項目推動十大流程.
文档关键字： 组织诊断图类型,面谈程序,平衡计分卡,合约,绩效分析
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目标管理
简介：美国西南航空公司的经验； 美国西南航空公司的竞争战略结构； 目标管理的基本思想； 目标管理的作用； 目标管理的贡献； 目标管理的原则； SMART原则； 目标设定； 如何设计目标管理表； 目标分解流程图； 绩效考核有什么意义？ 绩效..
文档关键字： 目标管理,绩效考核,绩效
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战略绩效管理
简介：战略框架：有效解决企业发展问题，开启发展战略理论体系； “战略四部曲”：战略制定＋战略决策＋战略实施＋战略实践； 绩效的四个层面； 绩效管理循环； 绩效管理四个发展阶段； 平衡计分模型； 平衡计分卡与战略地图方法论的发展； 战略..
文档关键字： 战略绩效管理,绩效管理,绩效
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非hr的人力资源管理——杰出经理人行为
简介：人力资源管理的关键环节； 人力资源管理的基本概念； 绩效管理； 职业生涯规划； 企业文化与员工关系； 建立您的高效团队。
文档关键字： 人力资源管理,杰出经理人,绩效管理,职业生涯规划,企业文化,员工关系,团队建设
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5绩效考评学习资料
简介：第一章：绩效考评概述和理论 第二章：评价指标体系的确定 第三章：绩效考评的实施 第四章：绩效考评的综合分析 第五章：世界各国绩效考评系统
文档关键字： 绩效考评,,绩效
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三维度推行绩效管理-讲解版
简介：物业行业倒底有没有绩效管理； 什么是绩效管理； 如何设计物业行业的三大类绩效考核指标； 绩效推行用心还需用脑—拿来就用的十个技巧； 绩效模拟的驻足思考——问题、问题还是问题； 绩效与薪酬的对接——员工关注的焦点； 物业行业更需要..
文档关键字： 绩效管理,绩效,,三维度推行绩效管理
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