工作绩效评价的三个主要步骤
简介： 工作绩效评价包括三个主要步骤：界定工作本身的要求；评价实际的工作绩效；提供反溃。
文档关键字： 工作绩效评价,主要步骤
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公司关键员工业绩、潜能评价表
简介：公司关键员工业绩、潜能评价表
文档关键字： 公司关键员工业绩、潜能评价表
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绩效考核中对目标管理的误解
简介：绩效考核中对目标管理的误解： 误解之一：目标管理是万应灵丹； 误解之二：目标管理就是量化任务； 误解之三：目标管理是监督工具。
文档关键字： 绩效考核,目标管理,误解
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绩效评估标准：应该采用客户满意度还是忠诚度
简介：绩效评估标准：应该采用客户满意度还是忠诚度
文档关键字： 绩效评估标准,客户满意度,忠诚度
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绩效评估中的十种愚蠢行为
简介： 绩效评估毫无乐趣可言。相反，它往往令人感到十分懊恼，因为经理人的绩效评估方式总是十分愚蠢，甚至把这一个对每个人来说都非常重要的一件事全都搞砸了。
文档关键字： 绩效评估,愚蠢行为
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建立科学的政府绩效评估体系
简介： 我国开展政府绩效评估的意义；建立科学的政府绩效评估体系的基本思路。
文档关键字： 政府绩效评估体系,意义,基本思路
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经理人管理技能：绩效评估
简介： 正确的绩效面试应该分为五个步骤：陈述面谈目的、下属的自我评估、向下属告知评估结果、商讨下属不同意的方面和共同制定绩效改进计划等。这样的绩效评估才能起到为人事决策和绩效发展提供依据的作用。
文档关键字： 经理人管理技能,绩效评估
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BP银行绩效管理解决方案
简介： Sunrise Scorecards BP是以建立全面的数据基础和提高分析过程的自动化作为银行绩效管理系统的设计理念，是银行业管理者必不可少的分析决策工具。
文档关键字： 银行绩效管理
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