企业商学院建立背后的思考
简介： 这些企业创办企业大学，目的基本上都可以归纳为：培养和储备人才，推动企业转型及文化变革，满足企业对新技术提升的需求，并对供应商、客户及战略伙伴进行技术、服务支持；打造外部公共关系和传播企业的品牌和价值观等。可以这么说，不同企业大..
文档关键字： 企业商学院,建立目的
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企业如何使大学生迅速变现增值？
简介： 目前许多单位都进了一批刚刚毕业的大学生，许多过去不敢奢望用大学生的单位也都用上了大学生，但是如何让大学生发挥作用，快速产生效益，则是企业十分关键的人力资源话题。
文档关键字： 大学生,增值,生涯辅导
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企业人力资源新趋势
简介： 企业人力资源新趋势可以从三个层面上分析：宏观层面、企业层面、个人层面。
文档关键字： 企业人力资源,新趋势,宏观层面、企业层面、个人层面
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企业人力资源管理状况调查问卷
简介： 本调查是一次全国范围的企业人力资源管理状况调查，调查结果将对我国制定相应的人力资源管理政策提供依据，为各企业的内部管理提供参考。
文档关键字： 企业人力资源,管理状况,调查问卷
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企业人力资源管理工作从何处着手？
简介： 企业人力资源管理工作中有许多的内容，工作分析是ＨＲ的一项极重要功能，它与人力资源管理的许多活动都有关连。在理论上，工作设计、工作分析、以及工作说明与工作规范均围绕着“工作”来进行，但以公司现况，在工作设计上改变会比较困难，但是..
文档关键字： 企业人力资源管理,工作分析
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企业人力资源管理从业人员的四大挑战
简介：一、人力资源管理外包所带来的挑战； 二、经济全球化所带来的挑战； 三、信息技术所带来的挑战； 四、劳动政策的变化所带来的挑战。
文档关键字： 人力资源管理,经济全球化,面临挑战
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企业人力资源的绿色管理
简介： 为了配合企业绿色管理和实施企业绿色战略，企业的人力资源管理也必须绿色化。本文拟从人力资源管理的基本工作即选人、育人、用人、留人四方面探讨企业人力资源管理的绿色化。
文档关键字： 企业人力资源,绿色管理,选人,用人,育人,留人
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企业人力资本价值及其激励述_人力资源管理论文
简介：一、人力资本价值理论的概述； 二、企业人力资本的特点。
文档关键字： 人力资本价值,激励
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企业人才管理的探索
简介： 管理工作既是一门科学，又是一门艺术。反映这门工作的学科知识，既有管理科学，又有管理艺术。在这里我只想浅谈一下管理艺术。社会主义现代化建设，特别是现代化的大生产，管理工作千头万绪，管理者要做管理工作，就必须提高管理艺术水平。提高..
文档关键字： 人才管理,资源匹配
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企业人才的留与流_人力资源管理论文
简介： 企业的人才跳槽、辞退（炒犹鱼）、高薪招聘、高待遇（如股票期权、奖励）经常成为社会关注的热点话题。有的企业可能因为艺术地使用了好办法、恰当地使用了合适的人才，而较好地促进了企业的良性发展，但更多的企业却常常因为没有处理好人才管理..
文档关键字： 企业人才,用人,留人
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