培训与开发

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  KPMG全套内部培训教程3

  简介：KPMG全套内部培训教程3

  文档关键字： KPMG全套内部培训教程

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  KPMG全套内部培训教程4

  简介：KPMG全套内部培训教程3

  文档关键字： KPMG全套内部培训教程

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  KPMG全套内部培训教程5

  简介：KPMG全套内部培训教程5

  文档关键字： KPMG全套内部培训教程

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  培训讲师在培训前准备工作要点

  简介： 教学计划的重要性；各部门主管担任的讲课题目；教学计划的制作顺序；教学计划书的写法；讲义资料的整理。

  文档关键字： 培训讲师,培训前准备工作,教学计划,教学计划书,讲义资料

  级别：| 积分：0 分 | 大小：16.50KB | 下载：5320次 | 上传：2012-11-20

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  企业年度培训计划步骤参考

  简介： 从满足企业经营需要的度讲，企业培训大致有个方面的目的：长期目的，即满足企业长期经营对人力资源的需要采取的培训活动；年度目的，是为了满足企业年度经营对人力资源需要而采取的培训活动；再次是职位目的，是为了满足员工能高水平完成本职工..

  文档关键字： 企业年度培训计划步骤,需求调查,分析数据,制定培训解决方案,培训报告

  级别：| 积分：0 分 | 大小：21.50KB | 下载：5744次 | 上传：2012-11-20

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  2007年5月人力资源师三级考试试卷(含理论技能答案)

  简介：2007年5月人力资源师三级考试试卷(含理论技能答案)

  文档关键字： 人力资源师三级考试试卷

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  2009年5月人力资源管理师三级试题（含理论+技能答案)

  简介：2009年5月人力资源管理师三级试题（含理论+技能答案)

  文档关键字： 人力资源管理师三级试题

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  2009年11月3级企业人力资源管理师试题（含理论+技能答案）

  简介：2009年11月3级企业人力资源管理师试题（含理论+技能答案）

  文档关键字： 级企业人力资源管理师试题

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  2010年5月人力资源管理师3级考试真题(含理论+技能答案)

  简介：2010年5月人力资源管理师3级考试真题(含理论+技能答案)

  文档关键字： 人力资源管理师3级考试真题

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  2010年11月人力资源管理师3级考试真题(含理论+技能答案)

  简介：2010年11月人力资源管理师3级考试真题(含理论+技能答案)

  文档关键字： 人力资源管理师3级考试真题

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