简介:第二节 面试的组织与实施 第一单元 面试的基本程序; 第二单元 结构化面试的组织与实施; 第三单元 群体决策法的组织与实施;
文档关键字: 招聘,面试,结构化面试,群体决策法
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简介:一、培训管理手册发布令; 二、质量管理体系质量方针和质量目标; 三、培训方针和培训目标发布令; 四、培训管理者任命书; 五、培训管理体系审核授权书; 六、海尔集团培训情况简介; 七、海尔集团培训组织结构图; 八、培训机构职能分配..
文档关键字: 培训管理手册,培训管理,培训,海尔培训
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简介:HR基础培训; 一个优秀的HR需要具备的条件; 个人的素质及态度; 销售业绩因素分析; 成功销售的心理建设; 医药代表的类型; HR工作要求、岗位职责、日常工作; 销售的基本概念; 成功销售的四个R; 影响药品推广使用的因素; HR在不..
文档关键字: 医药公司培训教材,培训管理,销售
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简介:2011年5月高级人力资源管理师真题及参考答案
文档关键字: 高级人力资源管理师,真题及参考答案,一级人力资源管理师
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简介:
文档关键字: 人力资源管理师,,职业资格培训,,劳动关系
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简介:一、 提高洞察人是如何被激励的能力二、制定确认属员动机的方式三、寻求管理者能影响属员动机的方式四、 确定提高属员激励水平的准则五、 为改善对属下的激励制定一个行动计划 激励属下 为了使你的属员成功地达到目标,你要:1. 懂得如..
文档关键字: 激励,激励下属,激励下属技能训练
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简介:培训工作目标; 分公司培训工作的现状及改革方向; 培训架构设计的指导思想; 多渠道的培训方式; 培训内容; 培训流程; 拟制培训计划的流程; 培训需求表; 培训计划表; 实施培训工作程序; 岗位培训的实施; 岗位培训计划通知书;..
文档关键字: 培训咨询,培训报告,平安保险培训
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简介:在中国的企业里,一个普遍的现象是,技术员或工程师往往干上若干年之后,如果还没混出个一官半职,或升上一个什么管理职衔的,你就会觉得挺没面子,人家也会说你这人没本事。 接着通常就可能演绎出两种局面:一是你会因此意志消沉、颓唐,喜..
文档关键字: 人才培养,,人才培养模式
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简介:第一章劳动经济学; 第二章劳动法; 第三章现代企业管理; 第四章管理心理与组织行为;
文档关键字: 人力资源管理师,,人力资源管理
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