人力资源管理专题一——基本理论
简介：专题一：人力资源管理理论基础 专题二：人员招聘与甄选 专题三：薪酬与福利管理 专题四：绩效管理
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理理论
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惠普经销商课程之赢得恋人的心
简介： 顾客是价值最大化者，顾客一般是按所提供的最大价值进行估价的，在搜寻成本和有限的知识、流动性和收入等限制范围内，他们形成一种价值期望并照此行事。然后他们将得知某项供给是否符合他们的价值期望，这就将影响他们的满意，并将影响在购买的..
文档关键字： 诚实和信誉,顾客价值
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企业人力资源管理师法律课程
简介：概论； 历年真题解析； 重点法律评讲； 真实案例解析；
文档关键字： 人力资源管理师,,人力资源管理
级别：| 积分：60 分 | 大小：700.00KB | 下载：5387次 | 上传：2012-07-31
JAVA程序员培训1
简介：Java基本语法； 更多的面向对象编程； 创建应用程序； 开发图形用户界面； 高级Java编程；
文档关键字： JAVA程序员培训,,JAVA程序员,,培训,,程序员
级别：| 积分：100 分 | 大小：276.00KB | 下载：5209次 | 上传：2013-01-25
如何有效保证和提升培训效果
简介：◆ 从领导开始培训； ◆ 将静态培训转为“行为学习”； ◆ 让员工在培训中增值； ◆ 培训效果来自系统管理；
文档关键字： 培训,培训效果
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综合管理人员培训
简介：第一章 高层管理工科员培训 第二章 中层管理人员培训 第三章 基层管理人员培训 第四章 附则
文档关键字： 培训,,综合管理,,管理人员培训
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做个有感染力的演讲者
简介： “当众讲话”这个词可以让你想起什么？金碧辉煌的大厅和晚宴后的交流？职业经理研讨会中针对某个重要商业领域的专家发言？政治家的选举？演讲人使用令人眼花缭乱的幻灯片？这些答案都是正确的，但是“大”的事件和“大”的名气只是关于口才学方..
文档关键字： 当众讲话,冲破恐惧的障碍,准备工作,成功口才
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你在为谁工作？经典入职培训
简介：一：你在为谁工作？ 二：为何要努力工作? 三：珍惜现在的工作； 四：敬业，是最完美的工作态度； 五：绝不拖延，从优秀到卓越
文档关键字： 入职培训,心态培训,为谁工作
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电线电缆－电缆桥架安装和桥架内电缆敷设工程施
简介：
文档关键字： 电线电缆,,电缆桥架安装,,,桥架内电缆敷设工程施
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有效的谈话技能训练
简介：目的 你在谈话中如何运用谈话技能 分析表 结构性提问 你使用这样的提问方式吗？ 你应避免的提问方式 提问中应注意的几个问题 结构式提问 有效的提问方式小结 提问方式练习 提高结构式提问的技能
文档关键字： 谈话技能训练,训练,,培训
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