简介:对员工任职能力的评价,不只是通过书面知识考试的方式,更有效的是可以通过对其在工作现场的行为方式的考察来进行评价。
文档关键字: 企业文化,价值观,心智模式
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简介:针对任职培训院校的教学转型,学员管理问题日益突出,为提高管理效益,必须科学设定评价体系,本文根据学员特点提出的基于评价体系的精细化管理是信息技术与管理技术的结合,实施科学管理,促进了人才培养质量方面具有现实意义。
文档关键字: 评价体系,任职培训,精细化管理
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简介:在任职教育培养的背景下,本文围绕士官队管理这个主题,以士官学员在校四个阶段为牵引逐步展开,突出了提高学员管理带兵能力和岗位任职能力这两个重点,同时,对如何开展教学训练中的思想政治工作,支部工作等进行了探讨,形成了任职教育条件下士..
文档关键字: 任职教育,管理,士官
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简介:干部进修培训制度是适应新军事变革,实现我军现代化、赢得未来战争胜利的根本大计,也是军校教育的重要组成部分。随着任职教育规模的不断扩大,教育对象成分的多元化,任职教育干部学员管理难的问题日显突出,亟须研究解决。
文档关键字: 任职教育,学员管理,机制
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简介:把握“导师制”的根本内涵,吸收学历教育“导师制”的成功做法,在任职教育中实行“导师制”,是提高任职教育培训效益的一项有效机制。在实施中,要明确导师职责,规范选拔标准和程序,严格管理和考评,并重点把握好导师队伍建设和条件环境建设等..
文档关键字: 导师制,任职教育,效益
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简介: 四川省农业工程专业技术职务高级评审委员会、中级评审委员会设在省农机局,负责全省农业工程专业高级技术职务任职资格和部分中级技术职务任职资格的评审。高级职称每年评审一次,中级职称每两年评审一次。现将我省农业工程专业技术人员管理工作..
文档关键字: 体系,评审,范围
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简介:营运驾驶员队伍在道路运输业中是最为关键的人的因素,是运输生产力的组成部分。因此,严把从业资格关成为我们道路运输管理工作中一项重要的工作。道路运输业从业人员的资格管理只有坚持高标准、高起点、高要求,才能使营运驾驶员队伍建设和管理跟..
文档关键字: 营运,资格,管理
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简介:本文通过对现行银行业高管人员任职资格管理体系的研究,借鉴一些其它行业任职资格管理的做法,提出一套“综合测评、分类分级、持续监管介的银行业高管人员任职资格管理体系。
文档关键字: 金融监管,高官人员,登理
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简介:军事任职教育或军人职业教育是伴随着普通职业教育的发展而逐步发展起来的。文章从特点和启示两个方面研究外军院校的任职教育,目的是学习和借鉴他们的有益经验,推进我军院校的任职教育。特别是在当前我军大部分院校由学历教育向任职教育转型的过程..
文档关键字: 外军院校,任职教育,特点
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简介:当今世界军事变革方兴未艾,知识更新日新月异,人才竞争日趋激烈,任职教育成为军事人才接受任职培训的主要渠道,军队院校是任职教育的主要基地,担负着大部分任职教育培训任务,为部队输送具备任职岗位能力和素质的德才兼优、指技俱精管理复合型人才。..
文档关键字: 任职教育,管理特点,管理方法
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