岗位胜任力模型20100704
简介： 胜任力模型详细规定了岗位所需要的知识、技能、职业素养等各项任职资格。通过这些层次的指引，可以正确引导员工达到公司所需要的工作目标。
文档关键字： 岗位胜任力模型,胜任力模型
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店长的胜任力模型
简介：一、门店店长的胜任力； 二、门店店长的角色定位；
文档关键字： 店长胜任力模型,胜任力,角色定位
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大型咨询公司《能力素质模型咨询工具》胜任力数据库
简介：大型咨询公司《能力素质模型咨询工具》胜任力数据库
文档关键字： 能力素质模型咨询工具,能力素质模型,胜任力数据库
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从情商理论到员工的能力素质评估
简介：心理学家丹尼尔戈尔曼在1995年《情感智商》一书中提出了“情商”的概念，戈尔曼对比了专业技能、智商和情商分别对出色绩效的贡献率，发现情商的贡献率至少是其他两项因素的两倍。而且在公司中的职位越高，情商的作用就越重要，因为在这个层面上，..
文档关键字： 情商,能力素质,能力素质评估
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出色中层特训营系列之——如何做一名出色的主管
简介：出色的主管要做两件事：管理好自己和管理好部属； 主管扮演的三大角色； 主管需要具备的三大能力； 主管工作现状调查； 管理者的角色转换；
文档关键字： 中层训练,主管角色,管理部署
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出色中层特训营系列之——如何做一个出色的班组长
简介：班组和班组长； 管理和激励； 如何做好班组长工作? 如何报告? 如何解决问题?
文档关键字： 班组,班组长,管理,激励
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出色中层特训营系列之——如何指导新员工
简介：目的篇； 特点篇； 方法篇； 指导篇； 操作篇；
文档关键字： 中层训练,新员工指导
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出色中层特训营系列之——如何成长为卓越现场主管
简介：一、什么是管理； 二、现场管理的目标及要素； 三、管理的五大机能； 四、管理的循环； 五、管理者的角色扮演及职责定位； 六、卓越主管的能力素质要求； 七、如何成长为卓越的现场主管；
文档关键字： 现场管理,管理机能,管理者角色扮演,主管素质
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出色中层特训营系列之——企业基层主管素质与素养提升培训
简介：企业管理的三个阶层； 基层主管常犯的错误； 基层主管理执行工作技巧； 优秀的基层主管九大素质； 基层主管素质冰山模型； 目标管理定义和内容； 常用制订目标工具； 如何进行有效时间管理
文档关键字： 基层主管素质提升,企业管理,目标管理,时间管理
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出色中层特训营系列之——基层主管的职责、角色认知与作法
简介：壹、 前言：过去不等于未来； 贰、 基层主管的角色认知； 参、基层主管应具备的资质与基本修为； 肆、 基层主管的四大职责； 伍、 基层主管的管理艺术； 陆、 基层主管的管理目标； 柒、 基层主管的实务探讨； ..
文档关键字： 基层主管职责,基层主管角色认知,管理艺术,管理目标
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