简介: 第一项 年度人力资源规划; 第二项 人力需求申报及确定; 第三项 人才甄选; 第四项 内部人才推荐; 第五项 人员录用。
文档关键字: 年度人力资源规划,人力需求申报及确定,人才甄选,内部人才推荐,人员录用
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简介:第一部分、招聘理论; 第二部分、优秀案例分享; 第三部分、招聘规范。
文档关键字: 招聘理论,招聘程序,面试技巧
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简介:一、招聘的目的、定义和意义; 二、招聘工作的基础; 三、招聘的过程和步骤; 四、招聘的理念; 五、招聘的影响因素; 六、招聘中出现的新趋势; 七、招聘程序; 八、筛选和录用; 九、招聘面谈; 十、招聘测试;
文档关键字: 招聘目的、定义和意义,招聘步骤,招聘理念,筛选和录用,招聘免谈,招聘测试
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简介: HR集团总览;员工聘用;员工培训与发展;薪酬福利;员工关系;企业文化;公司安全和环境保护。
文档关键字: 聘用,培训与发展,薪酬福利,员工关系,企业文化,公司安全,环境保护
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简介:第一章别把求职当成简单的事; 第二章学会面试,才能把握机遇; 第三章初涉职场要学会挑战自我; 第四章要克服自己性格的弱点; 第五章广结善缘,才能开辟局面; 第六章工作需要的不仅仅是热情; 第七章做个主管并不难; 第八章换个角度是..
文档关键字: 职场,80后新鲜人,生存手册,求职,面试
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简介:1.招聘需求分析; 2.招聘准备; 3.招聘实施; 4.离职管理与流失控制; 5.招聘工作的评价与展望;
文档关键字: HR培训教案,招聘,招聘与配置,,离职管理
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简介:1、心理素质测评/性格倾向测试; 2、心理素质测评/气质类型测试; 3、心理素质测评/人格特质测试; 4、心理素质测评/职业性向测试; 5、心理素质测评/自信心测试; 6、心理素质测评/意志力测试; 7、心理素质测评/乐观性测试; 8、心理素..
文档关键字: 人才素质测评范本
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简介:一、职位评估基本概念 1、定义; 2、原则; 3、职位评估方法论; 4、评估方法分类与流程; 二、翰威特Job Link 职位评估方法介绍 1、工具介绍; 2、评估练习。
文档关键字: 翰威特Job,Link,职位评估方法,评估方法分类与流程
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简介:一、健康测评; 二、素质测评; 三、工作环境测评; 四、 人力资源管理能力的测评;
文档关键字: 人力资源测评,,测评,,人力资源管理
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简介:性格倾向测试; 自信心测试; 意志力测试; 自律能力测试; 成就欲望测试; 问题处理能力测试; 创新能力测试; 人际交往能力测试;
文档关键字: 素质测评,测评
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