简介: “翁格玛利”效应,是教育心理学中的术语,意思是对受教育者进行心理暗示:你很行;你能够学得更好。从而使受教育者认识自我,挖掘潜能,增强信心。在企业用人方面,一些精明的管理者也十分注重利用翁格玛利效应来激发员工的斗志,从而创造出惊..
文档关键字: 企业用人,“翁格玛利”效应
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简介:责权利不统一,干扰因素多; 与企业价值观和文化趋向难以趋同; 企业亚文化泛滥或小团体众多; 人才引入后造成人才双轨制; 陷入人才误区,期望过高; 职业经理人鱼目混珠; 关于引进空降兵的三点建议;
文档关键字: 空降兵的总结,空降兵的思考,企业文化
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