识别高级管理人才
简介：360度评估高级执行经理的能力； 有效的人才评估； 开发高级管理人才； 5种最佳实践介绍；
文档关键字： 高级管理人才识别,人才评估,360度评估
级别：| 积分：0 分 | 大小：309.50KB | 下载：5078次 | 上传：2012-07-31
校园招聘和雇主品牌建设整合之道
简介： ★对“雇主品牌”的认识； ★ 雇主品牌的推广与实施； ★ 校园招聘和雇主品牌的结合之道； ★ 天音的校园招聘介绍； ★ 天音的校园招聘和雇主品牌的传播； ★ 校园招聘与雇主品牌建设整合的思考；
文档关键字： 校园招聘,雇主品牌
级别：| 积分：0 分 | 大小：1.96MB | 下载：5320次 | 上传：2012-07-31
员工背景调查操作手册
简介：1 员工背景调查； 2 背景调查的流程； 3 实操案例分享； 4 一个太和调查员的案例总结； 5 结束语。
文档关键字： 员工背景调查,背景调查流程,案例分享
级别：| 积分：0 分 | 大小：57.00KB | 下载：5251次 | 上传：2013-02-27
招聘渠道的选择与拓展
简介：不同招聘渠道的效果/成本分析； 如何根据招聘职位选择招聘渠道； 如何根据企业发展阶段选择合适的招聘渠道； 哪些情况下需对渠道进行合理组合运用； 寻猎高端人才有哪些有效渠道（企业案例分享）； 如何培养内部猎头，拓展新的招聘渠道 （..
文档关键字： 招聘,招聘渠道,招聘方法,内部猎头
级别：| 积分：0 分 | 大小：353.00KB | 下载：5356次 | 上传：2012-07-31
“反猎头”行动：一个企业高级人才管理的新视野
简介： 作为老板或者组织人力资源负责的经理人士，你不但要考虑如何为组织招募人才，还要考虑如何与猎头公司和竞争对手进行斗争，抵御掳掠，反击猎“头”，保住自己现有的关键性人才。
文档关键字： 人才竞争,猎头,离职员工
级别：| 积分：0 分 | 大小：31.50KB | 下载：5922次 | 上传：2012-07-31
coldcalling话术
简介：关于Cold Calling； Cold Calling话术； Cold Calling跟踪。
文档关键字： Cold,Calling,Cold,Calling话术,Cold,Calling跟踪
级别：| 积分：0 分 | 大小：31.00KB | 下载：5220次 | 上传：2012-07-31
coldcall技巧给大伙看看
简介：coldcall技巧给大伙看看
文档关键字： coldcall技巧,coldcall
级别：| 积分：0 分 | 大小：24.50KB | 下载：4577次 | 上传：2012-07-31
Coldcall理由
简介：如何打工程经理的CC效果会好点，找到主要负责工艺工程这块的
文档关键字： Coldcall理由,Coldcall技巧
级别：| 积分：0 分 | 大小：54.50KB | 下载：4856次 | 上传：2012-07-31
顶才猎头顾问手册
简介：猎 头 顾 问 手 册； 客户见面拜访模式； 劝说标准模式； 面试标准模式。
文档关键字： 猎头顾问手册,客户见面拜访模式,劝说标准,面试标准
级别：| 积分：0 分 | 大小：52.50KB | 下载：4568次 | 上传：2012-07-31
手机扫描下载，想看就看
